不签劳动合同发生工伤事故需要赔偿吗?
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位没有签订劳动合同发生工伤事故我怎么维权
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要获得工伤赔偿,必须认定为工伤。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同发生交通事故是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询与工地没有签订劳动合同发生了事故,发生了工伤事故,责任怎么承担
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如果与借用工地之间不存在劳动关系的,应当由借用单位作为雇主承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无效劳动合同是否算没有签合同?
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不算。二者是两者不一样的概念。无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同发生交通事故是否算工伤,律师怎么看
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询职工工作时间内发生交通事故,且没有签订劳动合同的,怎么认定工伤
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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非劳动者主要责任,则应当认定为工伤;二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系,所以只要不是劳动者的主要责任,就是工伤;三、法律依据:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同发生工伤事故能否要求赔偿?
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同发生交通事故是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厨师烫伤算工伤吗没有签劳动合同?
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没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签劳动合同发生交通事故是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同只有事故没有劳动合同算工伤吗
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故没有劳动合同能走工伤吗
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如果您能够证明与单位之间有劳动关系,并且在交通事故中不承担主要责任也不承担全部责任,就可以走工伤的同时还阿可以主张交通事故的赔偿,建议您让单位给您申请工伤,如果单位不申请,您可以在一个月以后自己向社保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发生交通事故后受伤员工与公司解除劳动合同是否需要具备劳动合同?
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属于工伤的有没有劳动合同呢?另外,切记自事故发生之日起1年内申请工伤认定的。事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事故发生在外地,是否算工伤
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如果是因为工作原因去的外地,且是由于执行工作任务的过程中受到伤害的,则可以认定为工伤; 反之不是因公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工地上班没有签劳动合同发生意外, 没有劳动合同死亡, 能算工伤吗
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在。用人单位的死亡赔偿责任的关键是能否认定工伤?这需要很多细节确认。我把法律规定贴上,请对照是否符合工伤条件。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订劳动合同,在用人单位发生事故,能否认定为工伤责任
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所谓工伤,是指职工在工作时间内、生产岗位上,从事生产劳动,由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病,包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》第十四条规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同发生交通事故是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自动离职工资是否发放
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1、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同,工伤事故发生后,工伤认定应该怎么确认劳动关系
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如何确定劳动关系在现实中存在很大问题,你得有相关证据。如果不存在劳动关系,是其他人雇佣你哥哥来做事的,可以要求其雇主承担责任。并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》有关规定,依法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定单位没有签劳动合同,发生工伤事故,劳动关系该如何处理?
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受伤职工发生工伤事故,申请工伤认定,用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,一般要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。见:《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)各省、自治区、...
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