劳动合同补充条款一般不包含( )内容。
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劳动合同补充条款一般除了劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终...
新劳动合同法中劳动合同的内容与条款
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《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
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劳动合同必备条款有哪些
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合同需要有什么内容
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劳动合同九要素是什么要素条款呢?
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(1)当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款。当事人是合同的主体,合同中如果不写明当事人。谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉...
劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
借款合同附加条款一般都包括什么内容?
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(一)借款标的。借款合同的标的必须是货币。专业银行和其他金融机构贷给法人的货币是以信用凭证体现的,一...
不明白,就问一问
劳动合同条款内容一般要素,律师怎么看
合同成立的一般条件
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同生效条件
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劳动合同的内容一般有哪些,劳动合同应当具备的条款一般包括哪些?
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合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款,一般是由法律法规指定的;约定条款是指当事人经过协商,取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。《劳动合同法...
一份劳动合同的主要条款包括什么内容?
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劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此,劳动报酬是劳动...
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劳动合同法典型的条款怎么规定劳动合同内容的
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根据劳动合同法典型条款,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
劳动合同一般具体包括哪几项内容?
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劳动合同一般包括下列内容:公司与员工的基本身份信息;劳动合同的类型和期限;员工的岗位的基本情况;员工...
劳动合同应当具备什么条款或内容
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限。劳动合...
劳动合同一年一签合法吗
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违约金条款的内容包括什么
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劳动合同条款应包括哪些内容, 劳动合同条款的解读包括哪些主要内容
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劳动合同条款应包括以下几个方面: 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
劳动合同中保密条款的主要内容是什么,劳动合同的内容包括哪些内容
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主要内容是员工的保密义务内容包括: 1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,不泄露公司的保密信息,如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息,员工也不得泄露该...
劳动合同中断一年一般要注意什么内容的
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劳动合同期满,公司不续签合同而继续用工的,应从合同期满第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。合同期满一年仍继续用工的,应视同已签订无固定期限劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称...
合同的主要内容和条款
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合同的主要内容和条款: 1、合同当事人的名称或者姓名和住所;如果主体是法人组织的,应以营业执照名称为...
劳动合同的一般条款包括哪些
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劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同第一要素包括哪些
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劳动合同第一要素是合同的签署期限。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效...
一般签劳动合同需要注意哪些条款
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依据劳动合同法 第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; ...
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劳动合同和聘书和劳动合同内容一样吗
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聘书和劳动合同的问题:聘书和劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三...
劳动仲裁一般等几天
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合同约定的劳动合同条款要具备哪些内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
劳动合同审查要点一般要注意哪些内容的啊?
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1、审核劳动合同时 必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 2、注意审核合同中有关试用期的规定 试用期应当包括在劳动合同期限内。 劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日; 劳动合同期限在6个月...