劳务合同书的书写格式
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关于劳动合同书的格式,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何判断没有书面形式的劳动合同的效力
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如果没有书面形式的劳动合同,且劳动者不是非全日制用工的劳动者的,一般合同无效。但是没有劳动合同,有工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对书面劳动合同是如何的格式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
格式合同的概念
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询保险合同是格式合同吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询法律是如何规定劳动合同书的格式
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劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议,必须书面签订。下面介绍一下劳动合同的相关规定。(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者组成。劳动合同一方是企业、事业单位、机关、...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定日期和落款日期书面格式
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落款可以写签订的时间,如果与劳动合同生效的日期不一样,劳动合同生效日期可以写5月1日,落款可以写签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何写劳务合同简单格式文书
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一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
书面劳动合同是如何的格式,律师怎么看
合同格式条款的弊端是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询格式合同无效的情形
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同书如何封面
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劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为是劳动合同的解除。解除劳动合同书的格式如下: 同志(先生、女士): 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同书书面格式范本
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协议书格式: 一、首部:有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二、正文:引言是写明目的根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本合同。 (1)合同的标的,指当事人的共同指向的对象,可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对书面劳动合同是如何的格式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同的书面形式(必须是书面形式)
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书面形式的合同主要包括: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式; 2、电...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除通知书是什么格式
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解除劳动合同通知书格式包括首部、正文和尾部三部分。 1、首部要写清标题; 2、正文部分主要包括双方的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超市员工劳动合同范本的正确格式如何书写
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超市营业员用工合同 甲方:________ 乙方:________身份证号码:________ 1、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到书面劳动合同是如何的格式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签意向书范本格式内容是如何的?
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续签劳动合同的规定 劳动合同续签的程序和注意事项 一、专题界定: 劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面的劳动合同,如何证明劳动关系,没有书面劳动合同如何处理
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首先,书面的劳动合同可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系。 如果没有书面的劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>书面遗嘱如何格式
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立遗嘱人傅××,男,××岁,××省××县人,住本市××街××巷×号。 我无子女,无近亲,近期来脑残的病情又转重,我的生活全靠邻居杨××照料。长期以来我与杨××谊甚笃,对于他的悉心照顾我十分感激。我决定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不是书面形式的合同效力如何
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不是书面形式的合同有效。合同是明确双方权利和义务的协议,分为书面形式、口头形式、其他形式,自双方当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想知道什么是劳动法劳动合同书面形式?
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如何理解劳动合同法中规定的“书面形式”一,《合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动合同书面形式解除劳动合同的方式及补偿标准是什么样的
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如何解除劳动合同有下面的三种方式 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到书面劳动合同是如何的格式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中的“书面形式”是什么意思?
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1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>pdf格式的合同有法律效力吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同书面形式劳动合同是否应当订立?
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同证明如何开?劳动合同证明格式是什么?
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劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬,劳动者提供职业性的劳动所形成的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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