公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对公司搬迁异地，员工也去了，中间有补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿 你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不...
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公司搬迁员工不去搬迁地上班公司是否给予其赔偿
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工搬迁不去，公司可以要求补偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁异地，员工也去了，中间有补偿，律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司在异地搬迁公司不给员工补偿怎么办
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1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...
甘肃在线咨询顾问团
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公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿金，按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应...
海南在线咨询顾问团
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针对公司搬迁异地，员工也去了，中间有补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工跨区域搬迁公司有补偿吗
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公司跨区搬迁，致使劳动合同无法履行，经由公司与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议而解除合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司搬迁员工不愿去请问公司需付员工工龄补偿吗
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可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业搬迁员工不去公司有赔偿吗
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工厂搬迁，员工不去的，一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司搬迁异地，员工也去了，中间有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司到了异地搬迁员工能进市吗
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如果劳动合同没有变化，没有经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法46条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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厂子搬迁搬出去了员工不搬有补偿吗？
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1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。2、因工厂搬迁，约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《》第四十条第三项规定：...
山东在线咨询顾问团
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搬迁异地如果跟过去公司还有补偿金给吗？
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如果是搬迁到深圳市以外的地方你可要求经济补偿...
陕西在线咨询顾问团
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公司要搬迁了，我们老员工不去有不偿吗？
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如果因为搬迁导致劳动合同不能履行的，劳动者有权要求支付补偿金后解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不想来，搬迁公司有什么补偿
图文158人已浏览
如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
我想问一下，关于公司异地搬迁员工是否有补偿
问答584人已浏览
1、具体情况定。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般搬迁是没有补偿的，如果因搬迁而要和劳动者解除劳动合同，应该补偿。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔...
河南在线咨询顾问团
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跨区搬迁员工不愿去，公司也拒绝赔偿员工怎么办
问答584人已浏览
员工有自愿选择工作地点的权利。如果员工与公司之间签订的劳务合同中规定员工必须按照合同在公司完成一定的劳务期限，那么，如果员工无正当理由不去，就是违约，要承担违约责任...
福建在线咨询顾问团
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遇到公司搬迁异地，员工也去了，中间有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业异地搬迁员工可以补偿工作工龄吗
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1．首先需要看劳动合同上规定的工作地点，看看公司搬迁是否超出了范围。 2．看公司搬迁是否给予你们补助...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
2022年公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
山西在线咨询顾问团
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搬迁,员工快退休了,公司会补偿吗?
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在公司要主动和你解除劳动合同的情况下，公司才会补偿你每一年工龄一个月工资，像你快退休的员工，公司绝对不会这样做的。...
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