保姆工作中受伤是否有工伤
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如果是家政服务公司的员工,并且是受家政服务公司委派到雇主家中从事工作,那么在工作时因意外受伤应当属于...
临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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保姆工作时受伤属于工伤吗
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一般保姆类都是雇佣关系,不按工伤算。 人身损害司法解释【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
工作时手指夹伤属不属于工伤范围
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因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。...
保姆工作中受伤可以享受工伤待遇吗
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保姆工作中受伤可以享受工伤待遇的情形为是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作。若是雇主自己雇的保姆,...
不明白,就问一问
保姆工作时被撞伤属于工伤吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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住家保姆工资属于工伤吗
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
上下班时间保姆受伤是属于工伤吗?
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职工在生产劳动或工作中负伤。保姆属于雇佣关系不属于工伤,可以要求造成伤害的第三人进行赔偿。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
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经家政公司介绍做保姆而受伤,属于工伤吗
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受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工...
工作中受到工伤认定属于工伤吗
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如果劳动者是因在单位内从事高温作业而引起中暑的,算工伤,可依法享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的...
在私人工地工作受伤属于工伤吗
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在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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家务公司保姆受伤属于工伤吗
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如果你是受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。如果你是经公司介绍与雇主建立雇佣关系,则不属于工伤,但可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从...
家庭保姆受伤是否属于工伤
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家庭保姆与雇主之间是雇佣关系,不是劳动关系,因此不存在工伤及其待遇问题,可参照人身损害规定赔偿。...
工作时间被同事打伤属于工伤吗
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工作时间被同事打伤不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。...
职工工作时离岗救火是属于工伤吗
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虽然不符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以直接认定为工伤的情形,但是应当视同工伤。...
厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类:机械性损伤、物理...
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临时工工伤怎么处理
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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被火车撞伤属于工伤吗
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被火车撞伤属于工伤,《工伤保险条例》规定,上下班途中,受到机动车伤害的为工伤。法律对机动车的定义是:以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运输物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。虽然火...
临时工工作受伤属于工伤吗
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临时工工作中受伤属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤,如果不认定,你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,劳动局一般都有现成的格式,要求你们填,据实...
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劳动者在工作时中暑属于工伤吗
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劳动者在工作时中暑属于工伤。...
员工工伤社保怎么赔付
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保姆碰伤客户属于无偿帮工吗
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属于无偿帮工吧? 人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及...
工作时间被电动车撞了是否属于工伤?
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1、你所提供的手续不够,不能判定你的情况可否是隶属工伤,你在工作时间外出给单位采购东西可否有证明手续存在?这是能否认定工伤的一个关键性手续; 2、具体请参考工伤保险条例第十四条第一款、第五款、第六款:...