首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

不同意调岗可以到劳动监察投诉吗

2024-05-04 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,129

    在线咨询
专业分析
若劳动者对公司提出的岗位调整存在异议，且在此过程中引发了相关纷争，那么其可选择以下途径来捍卫自身的合法权益：首先，劳动者有权首先尝试与公司展开友好协商，以期在不涉及调岗的情况下达成双方都能接受的解决方案； 如果公司坚持强制实施调岗行动或试图修改劳动者的薪资待遇，则劳动者可依法向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉；再者，劳动者亦有权依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条之规定，向公司所在地县级以上地方各级劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；最后，若劳动者对仲裁裁决结果仍持有异议，则可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询