辞职老板压着工资不让走该如何办没书面合同
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
老板未签劳动合同压工资辞职后拖欠工资
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建议你收集证据申请仲裁,要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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在工作,没签劳动合同,辞职跟老板说了老板不给工资如何办?
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,如果因用人单位存在违法行为,员工离职的,可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。...
没签劳动合同跟老板辞职不给走该如何办
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿...
没签劳动合同辞职老板要扣30%的工资
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可以向劳动部门投诉。...
不明白,就问一问
没有劳动合同辞职老板故意压工资该如何办,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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没签劳动合同如何辞职,辞职以后老板不给工资如何处理
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未签订劳动合同的劳动者可以随时辞职并要求支付双倍工资,不支付工资可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
没有签劳动合同,辞职后老板跑了,老板扣工资,我该怎么办没有签约
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者依法离职,用人单位非法克扣劳动者的工资,属于人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人...
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如果辞职了,老板不同意,然后自动离职有没有工资
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应提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求单位支付工资等...
老板不给工资辞职说没有工资没有合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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入职两个月没有签订劳动合同
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没签劳动合同要辞职,老板拒绝,有工资吗
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可以。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,...
没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
劳动法没签合同辞职老板克扣工资怎么办
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿;如果老板扣工资是违法的,有权要求单位支付经济补偿。...
没签劳动合同辞职压一个月工资怎样办?
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一、没签劳动合同辞职压一个月工资怎样办? 首先,是劳动关系的话,员工在公司工作一个月后还未签劳动合同...
没有签劳动合同如何向老板要工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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老员工主动辞职补偿多少
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欠工资不给没有合同怎么办
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老板说我要辞职了没压工资
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1、实习期离职需要提前3日申请,实习期届满则需要提前30日申请离职,但更要的是,你要有申请离职的证据,口说无凭,打起官司,单位不一定承认你申请过,明白么? 2、单位无权押你工资,压工资就去投诉或仲裁,...
在工厂上班没有签劳动合同, 老板不让辞职, 老板应该怎么办辞职手续
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最好办理离职手续,避免以后的麻烦,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
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没有签合同,老板拖着不给工资不给辞职应该如何办
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而...
故意拖欠工资如何处理
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辞职了一个多月了没得劳动合同老板不给工资如何办
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协商不成的,可以向劳动监察大队反映,未解决的,可以申请劳动仲裁。...
没有签劳动合同,老板口头同意辞职,老板马上让我走,能要回工资吗
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可以要回工资。首先,你要明白劳动者书面提出解除劳动合同的,用人单位同意的,立即解除劳动合同合同;用人单位不批准,30日后自动解除劳动合同。其次,劳动法规定解除劳动合同之日用人单位应当一次性结算工资,且...