海门区最低工资标准2023

2023-05-14 12人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

海门区最低工资标准2023，具体如下： 1、2023海门区最低工资标准调整为为2280元/月，非全日制用工为22元/小时。 2、2021年江苏省人力资源和社会保障厅调整江苏省最低工资标准后，并未重新调整当地的最低工资标准。（1）江苏省月最低工资标准为：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元；（2）非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。其中，海门适用一类地区的最低工资标准。最低工资标准不包括如下部分： 1、延长工作时间工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。综上所述，2023海门区最低工资标准调整为为2280元/月，非全日制用工为22元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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