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公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险...
1.2016年厦门最低工资标准为1500元今年约定,所以约定工资基数不应低于最违反劳动法的低工资标准1500元,若今年实发的基本工资是130...
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要不到工资找当地劳动执法监察大队最快。劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
根据《最低工资规定》的规定, 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 从上面可以看出,职工的最低工资标准,包括了社会保险,但是不包括加班工资,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇,
工伤赔偿后误工费是原工资福利不变,礼拜六礼拜天不算工资,这样合理,国家有规定。希望您对这个回答满意。
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