工作原地包工，受伤算不算工伤
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自己包活干如果是跟定作人是属于承揽关系的，那么在干活中受伤就不属于工伤；如果跟定作人属于雇佣关系，那...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在酒店打工，烫伤工作时间一个月算不算工伤？
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与单位签订劳动合同吗单位有买保险吗有合同的话可以先在人社局的工伤认定科进行工伤认定。...
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作工作时间在对面工作受伤算不算上班
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一是工作时间，二是做的公司的工作。此时受伤必须认定为工伤。...
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临时雇用工（工作时间为一天）受伤能不能不算工伤？
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只要是在工作时间和工作地点，因为工作原因而受的伤，都属于工伤，哪怕只上了几分钟。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工人在工地受伤了，不是上班时间能算工伤吗
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如果是因为工作原因造成的伤害就属于工伤。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工人不在工作时间受伤算不算工伤？，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的，而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
贵州在线咨询顾问团
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在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算，因为醉酒了，3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...
西藏在线咨询顾问团
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我的手在工作中受到伤、算不算工伤呢！
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违章操作受伤算不算工伤
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章操作受伤构成工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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井下工作时受伤伤休期间算不算特殊工种工龄年限？
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国家特殊工种工龄的计量方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险规则改革、建立个人帐户之前，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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遇到工人不在工作时间受伤算不算工伤？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作时间受到事故伤害，是否可以认定为工伤，工作时间算不算工伤
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应当不能认定为工伤，具体看《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（你在工作时间但是受伤不属于...
江西在线咨询顾问团
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上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤
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根据规定不属于工伤。是民工的话，又不同于职工，建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
河北在线咨询顾问团
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在非工作时间，在工作场所内受到意外伤害算不算
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如果是非工作时间，但是属于加班，或者是用人单位要求从事工作相关的事务，那么受到意外伤害很可能被认定为工伤，具体情况可以电话联系我详谈。...
北京在线咨询顾问团
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我是在工地工作时受伤食指骨折，请问这算不算工伤
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只要是在履行工作职责过程中受伤，同时被告具有用工主体资格单位就可以按工伤处理，一般大概十级伤残等级，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在工作时间在单位上厕所时扭伤了腿，算不算工伤？
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可以申请认定工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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在工作时间私自帮别人干活不小心受伤算不算公伤
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综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
海南在线咨询顾问团
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在工厂上班，在工作时间受伤，在工作的同时又上班时受伤，算工伤吗
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有可能属于工伤，建议先确定劳动关系，然后申请工伤认定，然后申请工伤保险，与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
广西在线咨询顾问团
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该工作出错造成受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
国外工作者在国内受伤算不算工伤
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【法律意见】 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
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上班期间受伤算不算工伤, 工作时间过了一个月还没有上班算不算工伤
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符合如下情形，属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
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