节假日工伤算工伤吗
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不算。 法定节假日是法定的休息时间,况且不会是在工作的地点,更不会是因工作的原因,因此不能算工伤,工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工人有节假日工资吗?
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法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询正式员工离职节假日算工资吗?
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>双休日,节假日的值班工资应该怎么算
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双休日值班的属于加班,如果不能安排劳动者补休的,应当按照正常工作的两倍计算工作;节假日值班的,应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算法定节假日工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工节假日工资怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资计算方法节假日休假日加班工资怎么算的
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日倒班员工加班工资如何算?
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正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为:法定节假日加班工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日按照几倍工资计算
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节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下: 1、因为仅仅只是要求节假日; 2、法定休假日安排劳动者工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>实习期间节假日算工资吗
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实习期法定节假日不上班的,按实习合同约支付工资;法定节假日安排实习生上班的,可以参照《劳动法》规定支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日要求加班要怎么计算工资
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用人单位在节日当天要求加班需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%计算工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日装修扰民怎么投诉
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法定节假日给员工加班工资怎么算
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公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日加班工资算工资的一部分吗
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节假日加班工资也算工资中的一部分,《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。 劳动法第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日休息算单位双倍工资吗
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者入职后,可以找人事了解清楚法定节假日加班工资的计算问题,避免吃亏。一般情况下,如果单位安排劳动...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
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员工离职当月节假日未算工资不合法,法定节假日期间是需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员节假日加班工资如何算?
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公务员加班不适用劳动法(适用法:公务员法)。公务员法第七十六条:公务员在法定工作日之外加班的,应当予以相应的补休。公务员原则上不提倡加班,如果必要加班则加班后调休。领导愿意发,那你就去问问他到底觉得政...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日倒闭,当月的工资怎么算,法定节假日倒闭,工资怎么计算
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不能补休的按200%支付工资报酬。法定假日垮两天,是随同法定假日一并放假的休息日,按《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当补休,不能补休的,按200%支付工资报酬。《劳动法》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工资遇到节假日怎么办?
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提前至最近的工作日发放工资。用人单位应该在约定日期发放工资,如果发薪日遇到节假日,那么工资可能无法发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日按什么工资计算?
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节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日加班工资计算方法是怎样的
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国家法定假日加班工资按照以下方法计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的...
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