老板不发工资,有劳动合同。应该如何维护自己权益
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
老板不给员工工资,应该如何维护自己的利益
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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有工资欠条,但是老板一直拖着,我该怎么办,我该怎么维护自己权益
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你可以直接起诉至法院要求老板支付工资。 2006年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〈二〉》第三条明确规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动...
老板不给签合同,怎样来维护自己的权益
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向劳动监察大队投诉。与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可...
公司拖欠10个月工资未发,该如何维护自己的权益
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可通过诉讼或仲裁维权...
不明白,就问一问
老板拖欠工资该怎么维护自己的合法权益,律师怎么看
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板以各种理由拖欠员工工资为由扣押员工工资,员工该怎么维护自己权益
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可...
老板拖欠员工工资,员工采取合法手段维护权益
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在劳动者辞职时,用人单位往往不会结算工资。在这种情况下,劳动者可以通过以下两个途径要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉。 2. 劳动者可以向当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲...
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用人单位拖欠工资,该如何保护自己的权益
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建议申请劳动争议仲裁,关于本案中的劳动报酬,属于争议事项,不在劳动监察大队受理范围。劳动争议仲裁申请...
我想维护自己的合法权益,应该怎么做?
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可以到医院验伤,保存证据,如果是轻伤可以报警处理...
客户拖欠货款,写有欠条,怎么维护自己的合法利益。
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协商不成,你应当尽快申向法院起诉要求对方还钱。...
老板拖欠工资不给可以报警吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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遇到老板拖欠工资该怎么维护自己的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不给员工工资,应该如何维护自己的利益
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
如果老板拖欠员工的工资,员工可以采取哪些措施来维护自己的合法权益?
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在采取任何行动之前,务必收集与您在公司工作相关的所有证据,包括劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等等,越多越好,这对您来说越有利。如果您的公司尚未与您签订劳动合同,您可以在公司工作满一年后要求支付...
自己老板拖欠员工工资拖欠该怎么办
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1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板...
工伤赔偿老板不赔怎样办,怎样维护自己权益?
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围...
员工拖欠工资公司老板应该怎么维权
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院...
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挂名法人该怎么保护自己
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拖欠工程款如何维权
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老板拖欠工资员工自己该怎么办
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
露面(老板系XX人)我们该怎么维护自己的权益?
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这种情况建议你们直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司补缴社保...
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职工维护自己权益的政策
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关注职工诉求,加强民主管理,切实维护职工合法权益,是一个有效化解矛盾,充分调动职工积极性和创造性的途...
关于工资拖欠的法律
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单位不给员工买养老保险的该怎么维护自己的权益,如何维护自己权益
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养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?下面由法律经验为您整理介绍。 按照我国法...
老板没有签劳动合同, 但是一直拖着不给工资, 我该怎么维护自己权益
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对于这种情况您可以通过申请劳动仲裁的途径或者向劳动监察部门投诉举报的途径来维护自己的权益。对于老板未与您签订劳动合同的问题,能够证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,...