超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁超过两年能否有效
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超过2年无效。 1、劳动者向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。 2、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁超过一年会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁超过一年时效会怎么样
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劳动仲裁超过一年时效,劳动者不能再通过仲裁方式维护自己的权益,但是劳动者还可以通过诉讼方式维护自己的权益,劳动者可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁超过60天未裁决
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1、根据劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁机构在受理劳动争议申请后四十五日内,最长不超过六十日内应当就仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资超过一年还可以劳动仲裁吗
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视情况而定,超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁超过一年会怎么样,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动仲裁超过一年之后会怎么样
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劳动仲裁超过一年时效,劳动者不能再通过仲裁方式维护自己的权益,但是劳动者还可以通过诉讼方式维护自己的权益,劳动者可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过一年会怎么处理
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劳动仲裁超过一年,劳动者不能再申请仲裁,但可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。申请仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁超过一年会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议超过一年了可以申请仲裁吗
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如果劳动争议超过一年,当事人一般不能申请劳动仲裁,但有以下情形的除外:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>案件超过一年还能申请劳动仲裁时效吗
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劳动争议案件超过一年的劳动仲裁时效不可以再申请仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁期限不超过两年可以吗
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不能超过两年。向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。违法行为有连续或者持续状态...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁超过一年会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁超过一年时效会应该怎么样
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即使超过时效,劳动者也能维权。超过时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过一年时效会如何样
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即使超过时效,劳动者也能维权。超过时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过一年怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的在已经解除劳动关系一年以上的,劳动者的维权时效已经过了申诉期,无特殊情况,劳动仲裁委员会将不会受理已经超过时效的劳动争议事案。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗?
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申请劳动仲裁超过仲裁时限是可以继续进行申请的,但是是否受理要由仲裁机构进行决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过劳动仲裁时效的要怎么应对?
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如果已经超过劳动仲裁时效的,当事人可以通过协商、申请调解等办法来处理劳动争议;如果有正当理由的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁超过一年怎么办
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你在一年内可以提出仲裁申请劳动争议仲裁调解法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过一年时效会该如何样
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即使超过时效,劳动者也能维权。超过时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁超过一年会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无过错的怎样仲裁
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劳动者无过错的申请仲裁可以在发生劳动争议一年内向劳动仲裁机构提出申请,申请时提交申请书、相关证据等材...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁超过一年时效会怎么处理
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劳动仲裁超过一年时效,当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受此限制。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过一年会有什么影响
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劳动仲裁超过一年是不可以申请仲裁的,一般仲裁委是不予受理的。 法律依据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力...
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