公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司要克扣员工工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要克扣员工工资怎么办,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被公司给克扣了工资公司的员工缺勤怎么扣工资的
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司克扣工资,员工该如何办
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要克扣员工工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在什么情况下可以克扣员工工资吗
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公司不能克扣员工工资。但是用人单位可以代扣劳动者工资,如:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无良公司无故克扣员工工资,该怎样去维权
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劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司要克扣员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工克X员工工资,公司有权利扣工资吗
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司克扣工资的规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工要怎么办公司拖欠员工工资
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工被工伤克扣工资怎么办
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司给员工克扣工资违法吗
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不是公司想扣款就可以扣款的!如果违法克扣工资可以申请仲裁要求支付工资和赔偿50-100%损失!像我现在歇假公司如果不给我上保险怎么办?——违法,还有就是听说生完小孩后的哺乳期一年公司无权解除劳动合同,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司克扣员工工资该如何赔偿
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要克扣员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资的应对办法是什么
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果遭到公司克扣工资,员工该如何办,如何处理公司克扣工资的情况
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
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