公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司要克扣员工工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位退还所扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后员工克扣工资,怎么办?
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要克扣员工工资怎么办,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司给克扣了工资公司的员工缺勤怎么扣工资的
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司克扣工资,员工该如何办
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要克扣员工工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保险公司员工投诉保险公司克扣工资
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乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板克扣工资,辱骂员工怎么办
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被克扣拖欠工资该怎么办
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当面员工面临被公司克扣拖欠工资时,第一时间与公司协商解决,解决不了的可以采取以下方法处理: 1、最简...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司要克扣员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资克扣怎么办?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工克X员工工资,公司有权利扣工资吗
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下可以克扣员工工资
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1、用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资克扣怎么办
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公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权: 与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工被公司克扣工资的规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工克扣工资违法吗
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不是公司想扣款就可以扣款的!如果违法克扣工资可以申请仲裁要求支付工资和赔偿50-100%损失!像我现在歇假公司如果不给我上保险怎么办?——违法,还有就是听说生完小孩后的哺乳期一年公司无权解除劳动合同,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要克扣员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后公司可以克扣工资吗
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员工提出了离职,无法适应环境也好,另谋高就也好,本着好聚好散的态度,HR一般不会难为员工,可林子大了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司公司可以随意克扣员工工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司克扣员工工资该如何赔偿
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
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