经济补偿金仲裁辞职后还能够申请吗?
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能够,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同,并求用人单位支付经济补偿金: (一)未按照劳...
大伯被公司辞退,请问经济补偿金最长期限是多久?
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经济补偿金依法补偿年限最高不超过12年,即至多支付12个月的本人工资作为经济补偿金。但协商过程中,用...
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法院申请执行期限多长
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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经济补偿金离职多久后可以申请
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
自动申请辞职单位给经济补偿吗
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因个人原因辞职是没有经济补偿的,但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的,就不一样了。...
恶意辞退职工如何申请经济补偿
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试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要...
不明白,就问一问
辞职后申请经济补偿的期限是多长?,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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工伤申请时限最长是多少天
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经济适用房申请条件
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怎么申请员工因工辞职的经济补偿金?
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关于如何申请经济补偿金,依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约...
辞职后还要赔偿我辞职后的经济补偿金吗?
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自己辞职没有经济补偿金的!只有单位辞退你,或者合同到期了,不续签合同的情况下可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的金额是按照你在这个单位服务年限来定的,也就是干满一年给你一个月的工资作为经济补偿金。...
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被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿吗
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辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...
请陪产假被辞退了,经济补偿金最长期限几年
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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老员工主动辞职补偿多少
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如何申请主动辞职提取经济补偿金
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
请陪产假被辞退了,经济补偿金最长期限几年
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
经济纠纷申请经济仲裁最多的年限为多长?
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经济纠纷申请仲裁的时效是三年,在法律允许的范围内处理经济纠纷的方式非常多,只要处理方式不违反法律规定,诉讼时效随时随地可以中断,根据规定,经济纠纷的诉讼时效是从知道或者应当知道权益受损之日起开始计算的...
离婚后申请经济补偿的条件
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离婚时需要以下条件才能申请经济补偿: 经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财...
辞退员工的经济补偿金最多多少呢,年限最长是多久。
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍...
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无期徒刑的期限是多长时间
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企业裁员经济补偿金
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竞业限制期到期之后辞职还能取得经济补偿吗?
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辞职后可以在竞业限制期内获得经济补偿。在禁止员工竞业时,必须对员工权益受损的情况进行补偿,以弥补员工在禁止竞业期间因不能从事相关工作而产生的影响。这是禁止竞业的必要条件,否则企业无权直接侵犯当事人选择...
竞业限制经济补偿金有效期是多长?
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竞业限制补偿金的时效的有效期是二年。...
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辞退的经济补偿金多长时间到账
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单位辞退的经济补偿,应当在办结工作交接时支付。 单位拖欠经济补偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...
企业经济性裁员的补偿标准
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竞业限制要辞职要经济补偿吗
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自愿退休有竞争业限制补偿,中国法律规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争业限制条款,解除或终止劳动合同后,在竞争业限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业...
辞退员工的经济补偿金最多多少呢,年限最长是多久。
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...