公务员工作几年可以参加遴选

2023-05-17 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称“双2”。公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： 1、动议； 2、民主推荐； 3、确定考察对象，组织考察； 4、按照管理权限讨论决定； 5、履行任职手续。选调生几年可以遴选选调生，进入行政系统后，一年后即可参加遴选。虽然有规定“原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动”，但实践中如果上级部门看中，完全可以调用。公务员遴选条件 1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位； 2、政治素质良好，品行端正； 3、勤奋敬业，工作能力强； 4、大学本科以上文化程度； 5、公务员年度考核均为称职以上等次； 6、具有正常履行职责的身体条件； 7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。综上所述，公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

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