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公务员遴选办法

2022-12-29 10人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

公务员遴选办法如下： 1、发布公告； 2、报名与资格审查； 3、考试； 4、考察； 5、决定与任职。报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件： 1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 2、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 3、一般应当具有2年以上基层工作经历； 4、一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次； 5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历； 6、报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度； 7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8、公务员主管部门规定的其他资格条件； 9、法律法规规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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