工厂搬迁新厂如不去,公司有赔偿
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看会同有没有约定工作地点,如新工作地点在合同约定之外,可获得补偿。否则,很可能算旷工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司搬迁赔偿不合理如何办
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若您对政府的补偿不满意可以与开发商和政府再协商,若协商不成,可以寻求法律救济。 《国有土地上房屋征收...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司搬迁如何去谈赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询深圳搬家公司搬迁员工补偿标准公司搬迁赔偿如何计算
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搬迁问题: 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何谈公司整合赔偿
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公司整合赔偿为:单位发生重大改变,公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理,单位需要支付员工经济补偿。经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司搬迁补偿费没谈好怎么办
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倘若对于政府所做出的赔偿感到不满,您有权同拆迁方进行进一步的商谈;假如双方仍无法达成共识,那么您便有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁如何去谈赔偿,律师怎么看
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司搬迁赔偿处理流程如何?
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公司搬迁赔偿处理流程: 第一、可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为; 第二、协商无法处理的可依法到公司所在地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁的赔偿如何做分配
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公司拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、公司未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁如何去谈赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁员工不去搬迁地上班公司是否给予其赔偿
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁(只跨镇搬迁)孕妇不愿意去能有赔偿
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是要离职的吗,当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案, 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何跟公司谈工伤赔偿
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每一场协商均须具备充分有力的证据支撑,若是没有确凿的证据来进行商议的话,除非对方能自行承认受害人所受...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到公司搬迁如何去谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何谈公司整合赔偿
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公司整合赔偿为:单位发生重大改变,公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理,单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年的按一年计算。 《劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拆迁赔偿如何谈
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一、首先对您的遭遇表示同情。政府的不作为对您的生活和精神造成了不便与痛苦。 二、关于在高院在判决后,政府不履行的也显示公平。 三、关于拆迁赔偿还是基于目前的现状来处理的。评估赔偿 四、关于赔偿现在我建...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因公司搬迁公司不愿意办公司如何赔偿
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要看公司的搬迁地址在哪里了,不是所有的搬迁公司都要支付经济补偿金的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁让我们去总公司我们不去公司是否赔偿
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被收购并不影响你们之间的劳动合同的履行,如果你们的劳动合同有约定具体的工作地点,现在变更的,你们无法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司搬迁不履行赔偿应该如何办
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁公司搬迁赔偿有哪些项目
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劳动部〈中华人民共和国劳动法〉一些条文的说明指出:本条中的‘客观情况’指不可抗力或劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、企业资产转移等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考虑到...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁随公司一起过去如何算
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把在原公司的工龄体现在与新公司的劳动合同里...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁如何去谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,A公司搬迁员工如何赔偿1
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的客观情况指:发生不可抗力或出现致...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何跟公司谈工伤赔偿
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每一场协商均须具备充分有力的证据支撑,若是没有确凿的证据来进行商议的话,除非对方能自行承认受害人所受伤害与之存在直接因果关联,否则若遭遇无良雇主强行抵赖,则可能导致协商破裂。在此背景之下,倘若我们自身...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何与公司谈赔偿
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1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出...
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