试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文705人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
图文400人已浏览
按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期不给工资如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,592人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,149人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期试用期不给员工工资是合法的
问答584人已浏览
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何约定试用期内工资
图文123人已浏览
在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定试用期工资,根据《劳动合同法》的规定,试用期的工资不得低于本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期间试用期工资一般给多少
图文376人已浏览
试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不给工资如何办?,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
视频4,949人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,767人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,746人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么办法不在试用期辞工不给工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决试用期辞职不给工资的现象
问答584人已浏览
试用期辞职不给工资有以下途径可以维权: 1、劳动者可以向劳动监察求助。 2、劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 3、劳动者可以提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不给工资如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算入职试用期工资
图文276人已浏览
入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期怎么给员工发工资
图文163人已浏览
用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
图文157人已浏览
劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,658人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
视频1,272人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不给工资如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的工资有多少试用期单位克扣工资如何办
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八 十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期如何确定的以及在试用期的工资怎么给
问答584人已浏览
1、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>满试用期三天被辞退工资如何结算会不会不给工资
问答584人已浏览
试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资需要什么证据
图文442人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资给80%合理吗
图文368人已浏览
劳动合同法明确约定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或劳动合同约定工资的80%,所以只要试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
视频2,283人观看
杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,774人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资, 劳动局不管怎么办
问答584人已浏览
劳动者试用期无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不给工资如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期3天不给工资的处理办法有什么
图文4,882人已浏览
试用期3天不给工资的处理办法如下: 1、劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,072人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期不给工资合法吗?试用期工资是怎样规定的?
问答584人已浏览
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用三天给不给工资
问答584人已浏览
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询