用人单位掉岗降薪,员工怎样维权
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劳动者与公司签订《劳动合同》,其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳...
用人单位拖欠工资怎么维权,法律怎么规定的
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劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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拖欠工资应该怎样维权
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工伤单位用人单位堵门维权合法吗
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维权应当以正当手段进行,你可以向工伤保险部门申请工伤认定,确定工伤之后,可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。堵门的行为并不恰当,建议不要实施。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
单位扣风险押金怎样维权
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根据劳动合同法的规定,单位在签订劳动合同时,不能收取劳动者的押金,但是,在重大项目中,可以收取项目负...
找工作,用人单位押毕业证合法吗?
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这是不合法的,可以要回。...
不明白,就问一问
用人单位押工资,合法吗?怎样维权?,律师怎么看
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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公司扣押用人单位工资合法吗
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公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
刻单位职工维权专用章合法吗?
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有单位名称的,要经过单位批准并备案。...
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单位把个人工资归单位所用合不合法
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单位此举严重违法法律规定,属于对公民私人财产的侵占,可以起诉要回,也可到滨州市(如果单位是滨城区的到...
用人单位降工资但不解雇如何维权
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1、用人单位降工资但不解雇的,劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权,可以要求...
拒不支付工资的用人单位应该怎么维权
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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工资定金用人单位不退押金合法吗
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收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动...
单位扣风险押金怎样维权
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根据劳动合同法的规定,单位在签订劳动合同时,不能收取劳动者的押金,但是,在重大项目中,可以收取项目负责人或主要责任人的押金,项目完成后,给予一定的奖励。详情电话联系。...
与用人单位未签订劳务合同,用人单位要辞退员工,该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
单位拖欠工资可以维权吗?
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单位拖欠工资维权的方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬...
小产病假工资单位没发算合法吗?可以怎么样维权呢?
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如果用人单位不是合法的,没有注册,或者老板拒不支付,那就得找劳动仲裁委员会,当事人应当从劳动争议发生...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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无单位人员怎样交社保
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用人单位乱扣职工工资应该采取怎样的方式维权
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如果单位扣除员工工资,劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后,他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付,他们将被责任向员工支付赔偿。 或者劳动者可以申请劳动仲裁,然后根据仲裁结果要求单位...
用人单位不发工资怎么维权,有没有法律规定
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如果用人单位不发工资,劳动者可以通过与单位协商、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等方式来维权。工资应当以货币形式进行支付,且应当在用人单位与劳动者约定的时间支付。...
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用人单位不报工伤职工该怎么维权
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
单位让自己去办工资卡
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用人单位违法,我们应该怎样去维权
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违法内容是什么?一般分三步走, 1、劳动监察, 2、劳动仲裁, 3、劳动诉讼...
用人单位非法扣押我工资怎么办?
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建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉...