2022年时工资赔偿吗？帮帮忙，谢谢
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
11个月没有发工资了，应该如何办啊，谢谢
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工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对2022年我能要求赔偿11个月工资吗？拜谢了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
快要离职了能要求赔偿我的3个月工资？
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，月薪3500元；能获多少赔偿，谢谢
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6万左右。工伤待遇。伤残包括： （1）医疗费， （2）住院伙食补助费， （3）护理费， （4）一次性...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的工伤三个月了可以要求赔偿了吗？
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小进行工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果主张赔偿金额...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年我能要求赔偿11个月工资吗？拜谢了，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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签了11个月劳动合同能要求工资吗
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1.用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条和第十四条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条，从未签合同满一个月的次日起每月支付二倍的工资，最多11个月。 2.劳动者以未签订劳动合同为由提出...
宁夏在线咨询顾问团
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有人能帮我查一下我怀孕了吗拜托了各位谢谢
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如果不能协商，可向法院起诉，如需帮助可与我联系...
云南在线咨询顾问团
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针对2022年我能要求赔偿11个月工资吗？拜谢了，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
可否要求11个月的双倍工资？
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未订立书面劳动合同达到3年4个月，按现行规定，已经不能要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，因为超过...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司开除15年老员工，需要赔偿几个月工资，谢谢？
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合法辞退补偿15个月的工资，违法辞退补偿双倍。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我租的一个门面现在要拆迁，我能要求赔偿吗，谢谢
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处在事实上经营中的房屋应当按照商业用房进行赔偿。房屋拆迁赔偿，应当由当地的拆迁部门公告赔偿准则以及赔...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师|
专职律师，8年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到2022年我能要求赔偿11个月工资吗？拜谢了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠我三个月的工资我能要求什么赔偿
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1.最好协商解决。2.到劳动执法大队投诉。按《工资支付暂行规定》等法规规定看，拖欠工资的，除支付工资外，赔偿工资额的25%；超过三个月的，按工资额的双倍支付。...
贵州在线咨询顾问团
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能否要求11个月的双倍工资？
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未与劳动者订立书面劳动合同满3年4个月,根据现行规定,用人单位已不能要求支付未签合同的二倍工资。这是因为超过了要求二倍工资的时效。 依据如下: 《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过...
广东在线咨询顾问团
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我是试用期是3个月签合同签了2年这样合法吗拜托了各位谢谢
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两年劳动合同约定三个月试用期违法。根据《劳动合同法》第十九条规定，“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”，用人单位两年劳动合同约定三个月试用期违法，其中第三个月试用期约定无效。根据《...
天津在线咨询顾问团
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贵州驾驶证有11个月了没审了，还能审吗？谢谢
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不同地区政策不同，建议咨询当地车管所。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一年赔偿两个月工资上限吗？我工作十二年了，
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如果单位违反解除劳动合同的，应当支付赔偿金，按每年两个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师|
专职律师，14年经验在线咨询
工作11个月辞职能不能要求公司赔偿
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这个是可以要求的，只要在2年内就可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
河南在线咨询顾问团
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公司每年发了13个月工资, 公司还可以要求我赔偿吗
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即使公司每年发了13个月的工资，也是公司支付工资的方式。工资标准还是年工资除以12等于月工资。公司解除劳动合同，劳动者可以不同意。公司违法解除应应支付双倍经济补偿金。劳动者同意就是协商解除，公司支付单...
浙江在线咨询顾问团
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2022年，我被辞退六个月了,现在能仲裁赔偿金吗
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可以申请仲裁，仲裁的时效是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定劳动争议申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
求个11年11月受伤加工资公式
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...
辽宁在线咨询顾问团
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拖欠工资5个月，能要求公司赔偿吗？要怎样才能要回我的工资？
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去劳动监察部门投诉，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付...
海南在线咨询顾问团
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