在公司打架被开除可以争取赔偿吗
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因吵架被开除会赔偿吗?
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对打架被开除有赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询打架被开除有赔偿吗?
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退,就需要支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工打架老板开除是否赔偿
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员工因打架被开除,如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况,用人单位不需要给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳工合同员工打架被开除公司需要赔偿吗
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没有劳工合同员工,打架被开除公司是否需要赔偿,需要分情况而定: 1、如果有公司解除劳动合同的依据,那...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打架被开除有赔偿么,律师怎么看
打架重伤怎么判刑和赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架被开除怎么赔偿
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
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员工在公司打架被公司开除会得到赔偿吗?
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严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架被打伤赔偿问题
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(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打架被开除的工资怎么发的?
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打架被开除一般用人单位不会支付经济补偿或赔偿。若打架属于严重违反用人单位的规章制度,或被依法被追究刑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到打架被开除有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被员工打架开除怎么赔偿
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架被开除有赔偿吗
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如果该行为未损害单位利益,则单位不能以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同,否则于法无据,属违法解除。打架斗殴未造成严重后果,未被追究刑事责任的,也不能作为法定解除事由。可要求单位继续履行劳动合同的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在员工打架被开除有赔偿吗
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>学校老师打架被开除会有什么处罚
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只是行政拘留,一般是不会被辞退的,只有犯罪的,才会被辞退。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里吵架开除会有什么赔偿
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在厂里吵架被开除一般是不会有赔偿的。如果用人单位认为职工在厂里吵架是严重违反规章制度的,是可以解除其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
扫黑除恶打架怎么判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询打架被拘留会有案底吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司打架被开除有没有赔偿吗
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架被开除有没有赔偿
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打架被开除有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编制人员打架会被开除么
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行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。要看是否构成故意伤害罪,把别人打伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被打受伤怎么要求赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工因打架被开除怎么赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架导致被开除有赔偿吗?
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员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据规章制度给劳动者的打架行为进行处罚。 《工资支付暂行规定...
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