我五级工伤上班不让加班我该怎么办。
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不让加班就不加，身体要紧。这个是要协商的。没有法律规定企业必须安排加班的，只规定企业不能强制员工加班...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我的一个同事受伤五级，五级工伤不上班的吗？
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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
上班脚被烫伤了，是不是工资应该照发！
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未签订劳动合同可以要求双倍工资可以通过申请劳动仲裁要回拖欠的工资...
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我煤矿工人，6级工伤没有上班，工资应该咋开，
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在医疗停工留薪期内工资照开，保留劳动关系的以后开伤残津贴每月工资的60％电话微信号详谈。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了，也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我是工伤五级上不了班应该开全资吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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伤残八级不能上班能否全额开资
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八级工伤在医疗期内享受停工留薪待遇，按照停工前12个月实际工资的平均数计算，由公司按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
台湾在线咨询顾问团
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五一开始不上班算工资吗?
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《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，...
河南在线咨询顾问团
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我手因伤不能上班？单位应该怎么给开工资
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申请工伤认定，按照当地工伤保险条例要求单位承担相应的赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我因上班受了工伤，不能上班，疗伤期间有工资吗
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针对您的提问，本律师作出以下解答：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
遇到我是工伤五级上不了班应该开全资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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工厂上班是五级伤残能申请工伤换工资吗？
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系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿...
甘肃在线咨询顾问团
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我在厂里上了十五年班我算低级工吗?
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建议你与单位协商解除劳动合同，而且向劳动局提供解除劳动合同协议，才能申请失业金。其他没有赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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我在五金厂上班。。不做了能拿到工资吗？
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不给的，可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤六级不上班单位不受理是不是开除了?
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不能开除。工伤医疗期满后不来上班可以调整岗位，但是不能辞退，因为工伤员工本身的特殊性。对于六级工伤员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
上班五个月了厂里不给开工资我有什么证据
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
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把我开除了是不是应该直接给我结工资
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
广西在线咨询顾问团
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我是工伤，没上班，想问下该不该有工资
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有工资的，你好，停工留薪期工资是按你受伤前十二个月的平均工资来发放的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
上了班。没有发工资给我我应该怎么做
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先问问其他员工是多久发工资的，对于用人单位不按时发放工资的，可以申请劳动劳动仲裁。...
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我在公司上班十五年了有工资吗？
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公司无故辞退员工的行为是不合理的，具体是可以主张补偿金还是赔偿金，是需要看具体情况的，建议您详细的说下。...
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