工伤五级可以不上班吗
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工伤五级可以不上班。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我是工伤五级上不了班应该开全资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询上班脚被烫伤了,是不是工资应该照发!
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未签订劳动合同可以要求双倍工资可以通过申请劳动仲裁要回拖欠的工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我手因伤不能上班?单位应该怎么给开工资
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申请工伤认定,按照当地工伤保险条例要求单位承担相应的赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在五金厂上班。。不做了能拿到工资吗?
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不给的,可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是工伤五级上不了班应该开全资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询伤残八级不能上班能否全额开资
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八级工伤在医疗期内享受停工留薪待遇,按照停工前12个月实际工资的平均数计算,由公司按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>五一开始不上班算工资吗?
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《劳动法》第51条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》亦规定:按照《劳动法》第51条的规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是工伤五级上不了班应该开全资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤六级不上班单位不受理是不是开除了?
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不能开除。工伤医疗期满后不来上班可以调整岗位,但是不能辞退,因为工伤员工本身的特殊性。对于六级工伤员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级拆开是不是就可以继续上班了
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到我是工伤五级上不了班应该开全资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班是五级伤残能申请工伤换工资吗?
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系工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂里上了十五年班我算低级工吗?
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建议你与单位协商解除劳动合同,而且向劳动局提供解除劳动合同协议,才能申请失业金。其他没有赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上摔伤上班公司应该给工资吗
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我工伤期间的工资是不是应该全额发放
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停工留薪期间,原工资待遇不变。标准参照工伤前12个月的月均标准,实际工作不满12个月的,参照实际月均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班五个月了厂里不给开工资我有什么证据
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>把我开除了是不是应该直接给我结工资
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是工伤五级上不了班应该开全资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级应该继续上班还是离职
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工伤十级伤残后不管是离职还是继续工作待遇都是一样的。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上了班。没有发工资给我我应该怎么做
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先问问其他员工是多久发工资的,对于用人单位不按时发放工资的,可以申请劳动劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班十五年了有工资吗?
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公司无故辞退员工的行为是不合理的,具体是可以主张补偿金还是赔偿金,是需要看具体情况的,建议您详细的说下。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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