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谁能帮我解答一下，想知道医院加班合法吗

2024-06-04 15人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

医院工作时间是属于综合计算工时工作制，按照排班表上班不算违反劳动法。但应当支付加班工资。可根据下列规定处理加班费：《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第60条有规定：实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。因此，国家法定假日，必须按不低于劳动者工资的300％支付加班工资。周末双休时间，需支付不低于劳动者工资的200％的加班工资。平常加班钟点需支付不低于劳动者工资的150％的加班工资。

法律依据

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