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我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式在这之前，企业一般采用一周三运班的轮班制，即三个班组分别上早班、中班、夜班，每周倒换一次这种倒班方式，容易使工人产生不适应性疲劳，尤其是上夜班的班组，连续上一个星期的夜班，到周末轮换时，又要倒紧班，（即下夜班后，仅休息日8小时就上中班）使得这种由于轮班造成的疲劳长期得不到解除，对工人的健康影响很大实际上，在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换在实行“逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换在正顺序倒班法情况下，夜班倒早班的工人要连续工作16小时(即打连班)；在逆顺序倒班法情况下，夜班倒中班与早班倒夜班的工人都只能休息8小时(即倒紧班)
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以21.75天即100元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。
帮忙的人受了伤应该由被帮忙的人承担损失，明确拒绝帮忙的除外，交通事故的侵权人也是同样承担赔偿责任的。具体受害人应该如何对直接损失获得赔偿，他自己可以选择，但不能获得双重赔偿。建议你的朋友先起诉交通肇事方，然后就可以双重赔偿的部分可以适当向其老乡主张。他那个老乡也太不讲究了，没好利索呢让人出院？还送礼不太地道。
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