如何计算隔离14天工资
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社区要求隔离14天怎么算工资
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社区要求隔离14天工资,一般是按照正常报酬照常计算。在职员没有违背防疫基本规定的基础下,不论是因自身...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对工作中被隔离14天工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工资: 在家(在家) 隔离14天怎么算啊
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根据《中华人民共和国传染病防治法》(2013年6月29日修订)第41条第2款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间...
天津在线咨询顾问团咨询我>>农民工复工隔离14天,期间的工资如何算
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隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隔离14天工资发放的规定
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中被隔离14天工资怎么算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职在家隔离14天离职算不算工资
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>二月份月休四天薪资6000工作14天工资怎么算
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工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 季工作日:250天÷4季=62.5天/季。 月工作日:250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中被隔离14天工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么集中隔离14天后还要居家隔离14天
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各地政策不同,大部分地区需要集中隔离14天以后,再进行7天的居家隔离,然后经过多次核酸检测后,其检测...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求隔离14天有工资吗
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在家隔离14天有工资,根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>因工作原因被隔离工资结算标准
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月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。 因疫情防控政府实施隔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作中被隔离14天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔离工资是否一定要在家呆14天
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因疫情延期工作的,应当正常支付工资。根据国务院发布的通知,因疫情延期工作的单位应当按照正常工作报酬支付给劳动者。延期工作时间较长的,单位可以在实施前与劳动者协商享受年假或者降低工资。根据《关于妥善处理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被隔离人员的工资报酬怎么算?
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在隔离期间被隔离人员的工资报酬由其所在单位支付。在隔离期间应当视为正常工作期间正常的发放工资。因为我国《传染病防治法》规定,被隔离人员有工作单位的,所在单位不能停止支付员工在被隔离期间的工作报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工被强制隔离的工资是怎么计算的
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根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。 隔离期结束后,对仍需停止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间隔离14天有全额工资吗
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>隔离十四天费用谁承担隔离十四天工资怎么算
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放,根据中华人民共和国传染病防治法第四十一条第二款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤14天是怎么算工资的
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1、发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 2、工伤需要在用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被隔离工资怎么算,法律如何规定
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中被隔离14天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年被隔离算工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工被隔离时期的工作报酬如何算
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作被隔离后可以得到工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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