工资托欠三月，辞职后拿不到工资
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有签劳动合同压了两个月工资辞职说短期不给工资
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可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付迟发工资及经济补偿金等。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对压工资辞职后拿不到但我三月前就说辞职了没签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签订合同但是前提一个月辞职了，经理说年前辞职不给工资
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辞职是一种权利，提前30日书面通知用人单位即可，无须取得单位同意，若单位不予结算工资，届时可以申请劳动仲裁。...
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我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
压工资辞职后拿不到但我三月前就说辞职了没签合同，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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老板说我要辞职了没压工资
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1、实习期离职需要提前3日申请，实习期届满则需要提前30日申请离职，但更要的是，你要有申请离职的证据，口说无凭，打起官司，单位不一定承认你申请过，明白么？ 2、单位无权押你工资，压工资就去投诉或仲裁，...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职, 公司强制没发工资, 但是我提前三天提前一个月就同意辞职了, 合法吗？
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如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。 你提前一周申请离职，显然违反了上述规定...
江苏在线咨询顾问团
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针对压工资辞职后拿不到但我三月前就说辞职了没签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职了，没签劳动合同，说走就走，有工资吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职提前说辞职，有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到压工资辞职后拿不到但我三月前就说辞职了没签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同没到期想辞职但公司说最后一月的工资就不给了合法吗
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根据《》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令...
青海在线咨询顾问团
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工作三个月，提前说辞职了，但扣押我2个月工资，合法吗？
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您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团
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入职半个月内辞职是签合同就能拿到工资吗
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部...
陕西在线咨询顾问团
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没有签合同，我要辞职，他说要扣我一个月工资
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没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，你可以要求单位支付双倍工资。不知道你工作了多久？...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我辞职了但是老板说押了工资不给
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如果存在克扣劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司压了工资压金，每个月压500，我辞工能拿到吗？没有签合同
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员工离职时，用人单位可以暂扣工资，等办理了手续后再发。规定，正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚，按以上要求办理后离职，就能拿到全额工资，如你没按以上要求办理，单位会找些...
福建在线咨询顾问团
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没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司...
江西在线咨询顾问团
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遇到压工资辞职后拿不到但我三月前就说辞职了没签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在压三个月多了，辞职了都还拿不到工资，该怎么办
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去当地社保部门申请仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
辞职一个月到期了但没拿到工资怎么算？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职几天后离职工资就拿不到吗
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有工资的。 你好，工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据：1.劳动关系存在时间的证据，2.每月工资数额的证据。劳...
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