劳动合同多长才算合同工
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
怎样解除劳动合同才算合法呢?
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可以解除劳动合同,不会承担违约金,并可以要求1个月工资的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十八条第...
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劳动合同怎么解除不算违约
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怎么样的合同才算有效合同
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劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
怎样签劳动合同才算正规法律合同
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签劳动合同这样签才算正规法律合同: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立的合同...
劳动合同几年才算有效
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劳动合同签十年以上的,可以签为无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动者可以向用人单位提出签订无固定期限...
不明白,就问一问
怎么才算劳动合同,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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劳动合同属于什么合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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离职后怎么结算,劳动合同怎样才算
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
劳动合同到期不续签怎么才能算劳动合同的成立
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原劳动合同期满后,双方对继续执行原劳动合同约定的工资福利标准、劳动条件等没有异议的,视为双方默认按照原劳动合同约定的内容继续履行。...
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劳动协议怎么写才算合法
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,...
咋么解除劳动合同才不算违法
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应该通知本人,并且经职代会通过。...
劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同找不到了怎么办
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孕妇劳动合同怎样才算顺延
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位...
没有劳动合同怎么办才能算工伤
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1、工伤没有合同,也没有保险,申请工伤认定和伤残鉴定也是到人社局申请的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
2022年一般怎么才算自动解除劳动合同
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一般劳动合同不会自动解除,但在下列情形下会自动终止: 1、用人单位被依法宣告破产的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪; 4、用人单位被吊销营业...
几年才能算是长期劳动合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳...
有备案才算劳动合同成立吗
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劳动合同不是备案后才生效,劳资双方在合同上签字或盖章后即生效。...
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违约金怎么算才合法
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变更劳动合同
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在劳动合同中解除怎样才算合法
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终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同怎么签才合法如何签订劳动合同
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1.劳动合同的合法签订应该按劳动合同法的规定来参照执行,参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
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人才合同和劳动合同
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1.合同本身的法律性质不同。聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和行为规范,属于...
怎样写解除劳动合同
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中断劳动合同才算违法吗?
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劳动合同的规定根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事...
国企签劳动合同才算是合同编制?
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签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制。而国企,事业单位,政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同...