劳动合同解除算不算开除
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公司解除劳动合同并不完全等同于开除。开除属于过失性辞退,劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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判断用人单位是否属于违法解除劳动合同,主要是从2个方面进行分析: 一、解除是否有法定事由:法定的解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对咋么解除劳动合同才不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询在劳动合同中解除怎样才算合法
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终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>就业信息网咋才能成功解除劳动合同
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原签约单位的协议,必须按学校规定办理解约手续。 3、解约手续的流程: 1)材料准备:①原签约单位(包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员算合法解除劳动合同么
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劳动者有下列情形之一的,裁员算违法解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咋么解除劳动合同才不算违法,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同丢了咋办
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1.解除劳动合同证明丢了,劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份,通常情况下,通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失,通常可以凭借...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何才算劳动合同解除呢
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单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对咋么解除劳动合同才不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除合不合法?
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公司在下列情形下解除劳动合同的,属于合法行为:1、与劳动者协商一致解除劳动合同;2、劳动者存在过失性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>找公司开解除劳动合同不给咋办
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公司不解除劳动合同的,劳动者可以提前三十日书面通知公司解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到咋么解除劳动合同才不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样才算违法解除劳动关系
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1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二未及时足额支付劳动报酬的;三未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除补偿金怎么算
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法违法解除合同
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违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>民法典中哪些算违法解除劳动合同
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下列行为算违法解除劳动合同:单位辞退患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者,且该劳动者无重大过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么算劳动合同解除
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什么是劳动合同解除? 原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔199...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同
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《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,凡是劳动者和用人单位未遵循该法的规定解除或终止劳动合同的,均是违法解除或终止劳动合同。违法解除或终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咋么解除劳动合同才不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法社保停缴,算不算单方面解除劳动合同?
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单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除违法解除合同怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
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