公司强制员工发朋友圈违法么？
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公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活，可以申请劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
如果公司不给员工工资怎么办理信用卡
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公司不给员工工资，但是员工要办理信用卡的，则可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者申请劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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倒信用卡违法吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂强制办理信用卡，公司可以拒绝吗
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根据你的问题解答如下, 1、强制执行会冻结信用卡。凡是涉及贷款、高消费都有可能被限制。冻结是指人民在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的...
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公司强制员工年假怎么休属于违法吗
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公司有年休假安排权，强制休假不违法。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的，用人单位有权利安排职工进行带薪年休假，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司强制员工办理信用卡违法吗，律师怎么看
信用卡逾期多久会被起诉强制执行
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，5年经验
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刷卡套现违法吗 法律制裁
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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公司强制员工办理大额信用卡，如果不办理就开除，这是不是违法的
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违法的。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司用员工的公章办理信用卡影响员工资吗？
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一般信用卡逾期九十日即可进入司法程序，进行立案，追诉期为两年。信用卡还不上会产生的后果（催款步骤）：①发卡行会依法催收到期信用卡贷款，按照借款合同和担保合同（抵押或质押合同）的约定，发卡行将向法院起诉...
山东在线咨询顾问团
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公司强制员工轮休，这个公司合法吗
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公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司卖微信号员工违法吗
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未经许可或授权出售微信账户属于非法行为。作为主导的通讯平台之一，微信具备用户留下的隐私信息以及相应的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司强制员工换头像是不是违法的
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公司强制员工换头像违法原因如下： 1、用人单位要求更换头像的账户系员工的个人网络账户，应由员工个人自...
方卫律师|
律所主任，13年经验
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强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司强制员工办理信用卡违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强制在员工工作时间加班违法吗
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违法，用人单位因生产、经营需要加班的，应当与劳动者协商一致，且每天加班一般不超过1小时，最多不超过3小时，每月不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
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公司强制给员工调岗，员工拒绝，然后公司辞退员工，这样违法吗
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这要看调岗本身是否违法。调岗合法性审查主要看是否降低劳动报酬标准。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司用员工银行卡走账，违法吗
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根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。并且公司财务账户使用私人账户是不合法的。 《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规定，存款人使用银...
山东在线咨询顾问团
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公司定制工服扣员工钱违法吗
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工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司强制支付员工捐款合法吗
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违法，侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民法的财产处分公平自愿的原则，也侵犯了个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
司法强制注销公司员工管理程序
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法律分析 公司注销后，职工可以要求公司支付工资，前提是公司未依法进行清算。如果公司依法进行了清算，并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、用人单位所欠的税款、用人单位的债务、分配剩余财产...
福建在线咨询顾问团
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公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的，用人单位有权利安排职工进行带薪年休假，如果劳动者不愿意休假的，用人单位可以强制安排，员工仍然坚持上班的，用人单位应说明原因，劳动者签字确认...
青海在线咨询顾问团
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公司强制强制员工上岗一年
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不合法的，可以通过以下几种方式解决：一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公职人员违法怎么处理
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
在，本人不愿买，公司强制员工买算违法吗？
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5险一金必须缴纳公司缴纳公司就违法了...
澳门在线咨询顾问团
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公司强制员工更换微信头像并转发朋友圈，违法吗？
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肯定违法，侵犯了员工自由选择的权利。...
天津在线咨询顾问团
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