工资资金足额发放是什么意思
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用人单位及时足额支付劳动报酬,是指用人单位未按用人单位和职工约定的支付期限支付全部的应付工资,或用人...
公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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工资未足额发放能否要求赔偿
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可以,用人单位没有及时足额支付工资,劳动者可以离职并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
工伤期间不足额发放工资案例
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关于劳动者以未足额支付病假工资为由解除劳动合同,用人单位是否需要支付经济补偿,涉及两个问题:一是病假...
足力健公司工资不按月发放吗
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多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单...
不明白,就问一问
公司未足额发放工资怎么赔偿,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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工伤期间公司不发工资怎么办
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退休工资谁发放
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工资没有足额发放,而且公司拖欠工资,可以要求公司赔偿吗
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可以主张经济补偿金的同时,要求用人单位支付赔偿金。 拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以...
未足额发放员工被罚
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某公司因不服北京密云县劳动和局对其作出的行政处罚决定,将密云劳保局县劳动和社会保障局告上法庭。记者今天获悉,北京市第二中级人民法院作出终决,维持密云县劳动和社会保障局的处罚决定。2006年4月18日,...
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公司未足额支付工资的法律责任
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可以向当地区劳动部门投诉处理。...
公司未给员工足额缴纳社保会得到哪些赔偿?
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公司未给员工足额缴纳社保,员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由,解除劳动合同,并要求单位支付经济补...
公司未足额缴纳社保赔偿有哪些标准
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一、公司未足额缴纳社保赔偿标准如下: (1)针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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用人单位未足额发放工资劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由吗
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用人单位没有按照合同约定发放其工资的,劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
公司破产赔偿员工工资怎么发放由谁发放,公司破产员工
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
劳动争议未足额发放工资该如何处理
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金; 2、这是《劳动合同法》规定的,若用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。...
公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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孕妇生孩子期间公司未足额发放工资, 公司可以解除劳动合同吗
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公司应补足你的产假时间,如果未补足休假,那公司应按法定假期上班来支付你的工资的(即是应按三倍工资标准),另外,你产假期间的工资是应按你合同中所约定的工作期间的工资标准来发放的,现公司未足额发放你的产假...
工伤不足额发放工资有什么影响
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用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所...
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社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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工资不足怎么要求公司赔偿
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自己提出确实公司不用补任何赔偿金 问题是你在职期间公司没有按时足额发放员工工资 如果公司跟你协商一致后确定给予工资的80%,那么你就没有办法了 如果公司没有跟你协商一致,你可以以公司未按时足额发放工资...
工资少发公司怎么赔偿
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公司少发工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...