签订劳动合同之后，员工需要签劳动合同吗
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
雇主和雇员没有签订劳动合同
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雇佣关系不是劳动关系，所以雇佣关系并不是必需签订书面合同，雇佣关系可以口头协商，所以有雇佣关系没有签...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对家政公司与雇主员工之间签订劳动合同需要注意哪些；，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
劳动合同到期公司要求给新订员工签合同，需要注意哪些
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对于公司在你们不清楚内容的情况下要求你们签订对公司的激励政策熟知的文件的行为是不合法的；如果是劳动者是在前劳动合同到期拒绝签订新合同，是不会有经济补偿金的，合同到期，你有权不续签，不需要公司同意，但为...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
与外包公司签劳动合同需要注意哪些的呢？
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做外包肯定要有受苦受累的打算，如果你本身实力不足以进那个名企，那么可以用外包的身份进去，看看有没有得...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司之间临时雇佣合同与劳动合同有哪些区别？
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你所咨询的公司之间临时雇佣合同与劳动合同的区别有了以下回复。用工合同是一个泛指，可以包括雇佣合同和劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
家政公司与雇主员工之间签订劳动合同需要注意哪些；，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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雇主与雇员之间劳动合同的终止
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劳动合同纠纷的处理通常依据劳动合同内容进行，若私下协商无果，可尝试采用劳动仲裁。若仲裁结果不满意，当事人可向当地法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 本法适用于中华人民共和国境内的用人单...
香港在线咨询顾问团
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公司在员工入职多久之内必须要与员工签订劳动合同，应注意哪些问题
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
山东在线咨询顾问团
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员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解散劳动合同，公司与员工之间要签什么协议
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可以协议解除劳动合同，具有法定的解除事由，可以法定解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司与个人之间借款合同需要注意哪些方面
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公司与个人之见借款合同的注意事项如下： 一、利息 首先，借款要收取利息的，应当在合同中写明利率标准。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司股权结构需要注意哪些
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到家政公司与雇主员工之间签订劳动合同需要注意哪些；，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订劳动合同的条件是什么员工要跟公司签订合同注意什么
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可以按照劳动合同法来规范签订劳动合同，参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
甘肃在线咨询顾问团
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公司与司机之间签订的劳动合同需要本人吗
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《暂行办法》表示，从事网络预约的司机必须与网络预约经营者签订劳动合同。2017年的征集意见中，涉及该问题的30％观点认为，经营者与司机符合事实劳动关系特征；签订劳动合同有利于保护司机合法权益。但70％...
新疆在线咨询顾问团
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员工未与雇主签订劳动合同是否违法？
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在员工入职后的同一月份内未与用人单位签订合同即是违规行为。所说的合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的契约性文件。对于合同的签订和变更,应当本着平等自愿、充分沟通并达成一致意见...
重庆在线咨询顾问团
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公司不签订劳动合同要给员工哪些补偿
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公司超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
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以这样的协议规定房屋所有权是无效的，我国不动产的所有权以登记为生效要求，既然房产证上是你们的名字，那房屋的所有权就是你们的，这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 ...
云南在线咨询顾问团
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在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题
问答584人已浏览
如签劳动合同，需注意：劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二...
河北在线咨询顾问团
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遇到家政公司与雇主员工之间签订劳动合同需要注意哪些；，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司撤销与注销有哪些注意事项
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
哪些情况下需要与员工签订劳动合同
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等也只能签订劳务合同。...
山西在线咨询顾问团
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雇主与雇员未签订劳动合同的处理方式
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一）、关于劳动合同签订问题 1. 如果劳动者与用人单位合作愉快,并且认为自己和用人单位的合作前景良好,最好与用人单位进行协商,并完善相关手续。这符合我们国家“建设和谐社会”的要求。 2. 如果劳动...
四川在线咨询顾问团
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