公司给劳动者降工资如何办？
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公司给员工降工资，劳动者可以不同意，如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
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公司与劳动者解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿，那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办
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劳动合同企业不给的，劳动者可以采取下列办法进行维权： 1、劳动者可以要求劳动行政部门依法处理，或依法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期劳动者不续签的，只有在公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司不给劳动者劳动合同，每月的工资条怎么办？，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资不给劳动者可以解除劳动合同吗
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可以解除，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
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劳动者与公司劳动合同到期公司不放人怎么办
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1、劳动合同到期，公司不放人的，劳动者可以向劳动部门投诉。 2、劳动合同期满双方未续签劳动合同的，原...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者每月最低工资是多少？
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现在，我们国家对城市实行最低工资保障制度。但是，由于我国各个地区的经济发展水平不一样，工资水平和消费...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合法吗
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合法。用人单位可以代扣工资的4种情形：如个人所得税的代扣代缴，社会保险费的代扣代缴，法律判决裁定中要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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遇到公司不给劳动者劳动合同，每月的工资条怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司签劳动合同是每月七号发工资
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者每月要付二倍工资怎么办
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两倍工资是从单位用工的第二个月算起的，按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算，最多计算至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位逾期不签劳动合同的，最多向劳动者支付十一个月的每月双倍工资。...
云南在线咨询顾问团
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临时工劳动合同怎么签, 劳动者有权力享受每月的工资吗
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主要看合同中对于自己的权利义务条款和合同签订年限相关条款。因为根据《劳动者权益保护法》，对于劳动者的薪资福利、工作时间等都有明确规定，可以结合实际情况查看是否符合相关条款。劳动者的权益：1)享有平等就...
浙江在线咨询顾问团
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公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗？
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根据法律规定，劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。公司无论基于何种理由，都无权将属于劳动者的合同文本...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职，用人单位应当支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），依法办理离职手续，用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明，如果用人单位单方面解除劳动关系，不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
浙江在线咨询顾问团
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公司不给劳动者发工资能办理劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到公司不给劳动者劳动合同，每月的工资条怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者，给劳务工公司干。打工要不钱，怎么办，
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可以申请劳动仲裁要求支付劳动报酬...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
天津在线咨询顾问团
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公司拖欠工资不给我，公司拖欠工资劳动者解除合同怎么办？
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你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也...
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