朋友工作的时候意外受伤了,在职工伤补偿怎么赔偿?
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国务院《工伤保险条例》:【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工非工作时间意外死亡单位补偿
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一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作时间,发生意外,工伤补偿事,怎么补偿的。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工要是在工作外发生意外的话,会怎样补偿
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单位没责任的话,补不补偿看单位。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>延长工作时间的补偿工资怎么算
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用人单位延长工时的,要依法支付给劳动者加班费:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×30...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个月的工作时间,经济补偿怎么补。
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半A工资补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间,发生意外,工伤补偿事,怎么补偿的。,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作期间发生意外伤害是否赔偿?
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工人不承担责任。符合工伤保险条例,属于工伤。到当地人社局申请。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间,发生意外,工伤补偿事,怎么补偿的。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤补偿是发生工伤时的或者合同结束吋
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工亡,除工伤补偿之外,还有什么补偿
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工亡有三笔法定赔偿费用,丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作时间,发生意外,工伤补偿事,怎么补偿的。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的多长时间正常赔偿,在工作中发生了意外事故受伤了
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如果你有只书,那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后,赔偿会在60个工作日内赔偿给你。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。有工伤保险是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中意外发生工伤与工伤赔偿怎么算?
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>作业期间意外逝世怎样补偿,除工伤保险补偿还有什么?
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这个事情,首先要认定为的,这个是的前提,这个只有这个费用,其他的是没有的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后伤残鉴定补偿
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>小时工在工作中发生意外属于工伤吗
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属于。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事故受伤,对方全责,怎么补偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作时间发生工伤意外,我该要怎样办
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1、首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提要求,工伤认定从受伤之日起算只有2年的时效,超出时效就丧失的要求赔偿的权利。 2、然后能够申请劳动本领判定,以确定可否有伤残等级,有了结果就能够要求赔偿,赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间以外出现由谁补偿
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如果不是工伤的话,交通事故责任赔偿需要找对方车主和保险公司。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间,发生意外,工伤补偿事,怎么补偿的。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间发生意外造成多个工伤等级如何赔偿呢?
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构成多个伤残等级的残疾赔偿金按照以下公式计算: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤补偿是按什么时间发放的
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工伤认定补偿标准时间的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间发生意外单位会赔偿吗
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要看是否是工伤。一、如果是,而单位又没有申报工伤,你爱人可以自己在受伤后一年内申报工伤。如果单位没有申报工伤,那么单位应当按照规定报销你爱人的医药费,并给付工资。二、如果不是工伤,根据你工年和在该企业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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