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跨地劳务派遣的酬薪和条件怎么规定的

2022-04-12 1,043人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
《中华人民共和国劳动合同法》中第六十一条明确规定了,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用人单位所在地的标准执行。有些劳务派遣不仅可以在行政区域内,而且可以跨区域的。本条的主要目的是防止扣发派遣职工的劳动报酬,减少劳动条件。用人单位与劳务派遣单位应当签订劳务派遣协议。
法律依据
《劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣,而且还跨地区进行。本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬、降低劳动条件。
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