病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假的工资是按照基本工资计算的吗
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是的,,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假工资的计算方式是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假工资计算方式是怎样的
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调...
云南在线咨询顾问团咨询我>>半年计算一次工龄工资计算公式是怎样的
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半年计算一次工龄工资计算公式是:用工龄乘以本单位工龄工资标准。工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假一天工资是按什么计算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资的计算方式是怎样的,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询著作权侵权赔偿的几种计算方式
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询病假工资计算方式是怎样的?
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员工病假工资计算公式如下:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的计算方式是怎样的?
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资的计算方式是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我休病假一个月工资怎样计算
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病假工资计算标准为:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>暑假工的工资结算方式
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刑期的起止日怎样计算
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到病假工资的计算方式是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的计算方式是怎样的
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病假工资的计算公式分为以下两种情形: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休病假工资计算方式是怎样的
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1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资的计算方式?
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资计算公式是怎样的?
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劳动法病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工病假工资计算方式是怎样的
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资的计算方式是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资所得税计算公式是怎么计算的
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工资税的计算公式为:应纳税额=工资薪金收入-五险一金-扣除数乘以适用税率-快速扣除数。免税额为500...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询请病假工资的计算方式
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各个地方的规定不同,有的病假工资比例没有规定这么细致。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的计算方式是什么
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病假工资,劳动合同有约定的按约定,没约定的按各省工资支付规定中相关规定,但是最低不能低于当地最低工资80%关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见:59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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