劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
未按时支付工资怎么申请支付令
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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发包人拒不支付工程款怎么办
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小时工怎么支付工资. 怎么拿
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小时工是非全日制就业形式。非全日制工资的支付周期一般不超过15天。有些是一周。支付方式一般是货币形式,可以转账,也可以用现金,只要按时足额支付。...
如何支付小时工的工资,员工业余时间兼职合法吗?
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一、如何支付小时工的工资 1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动...
工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
不明白,就问一问
小时工的工资怎么支付,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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加班工资只算小时,在发放工资的时候怎么支付加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
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小时工加班要不要支付一个月1倍的工资
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小时工在工作日加班的,一般也要支付1.5倍的工资。小时工的工作时间也有一定的定额标准,而单位安排其加...
公司支付工资时间
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工资支付的时间是多久,可以由劳动者与用人单位自行约定。 但是全日制工作的应由用人单位以货币形式按月支...
支付工资没有工资,个人这笔支付怎么写?
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具体情况具体分析,例如,公司欠钱不还,如何追讨债务? 1、协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协...
员工工伤社保怎么赔付
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加班费怎么支付
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《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
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加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动...
小时工加班要不要支付1.5倍工资
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小时工在工作日加班的,一般也要支付 1.5倍的工资。小时工的工作时间也有一定的定额标准,而单位安排其加班的,需要支付加班工资,且工作日的加班工资不能用补休来代替。...
工伤中小时工资到底由谁来支付
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工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
不做工伤认定支付工资是是怎么支付给员工的、
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申...
工资的支付时间取决于什么
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工资的支付时间取决于劳动合同和双方的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当具备下列...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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加班超过四个小时怎样支付工资
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应按小时支付加班工资或者补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬...
工伤时的工资公司支付吗
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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如何支付延迟工作时间的工资?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
工厂停工停产工资怎么发放
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三薪期间超八小时加班怎么支付工资?
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综合工时制延长工作时间和法定假日安排工作应当支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定, 综合计算工时工作制采用的是以周...
计时工作制下的小时工资标准怎么算加班工资支付的法律规定是怎样的
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计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时,加班工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...