司机应该签订什么样的劳务合同
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司机应该签订符合法律、行政法规的劳务合同,劳务合同应当包括下列内容:司机和车主或者用人单位的基本信息...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订劳动合同应该如何约定工资
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签订劳动合同约定工资:根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对应该怎样签订劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签订合同时被骗应该会怎样办
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到公安机关报案。诈骗案件属于刑事案件,是由公安机关侦查,检查机关提起公诉,不用当事人起诉,应当去公安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>二手房买卖合同应该怎样签订
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二手房买卖合同签订注意事项有: 第一、注意交易房屋的权属情况,主要指审查交易房屋有无抵押或存在其他共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎样签订劳动合同?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询刚毕业的劳动合同应该怎样签订合法?
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订立劳动合同应当由用人单位的法定代表人或者其书面委托代理人与劳动者本人签字,并注明签订日期。 劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各一份。用人单位的劳动合同存入劳动者本人档案,纳入职工档案管理。 第十二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎样签订劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定期租赁合同应该怎样签订
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当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,视为不定期租赁合同。当事人可以随时解除合同,但是应当在合理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未订立劳动合同时应该怎样进行劳动关系确认
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未订立合同时确认劳动关系的办法是依法收集下列材料:工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到应该怎样签订劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工,应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下,现在用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于查清事实,分清是非,也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。 签订劳动合同应注意: 一、劳动者首...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者签订的工伤协议,应该怎样赔偿
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)薪水支付凭证或记录(工人薪水发放花名册)、交纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同后续签该怎么处理
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如果用人单位没有书面续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣应该和谁签订合同
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
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劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同定工资不合理纠纷应该怎样签订
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劳动条款一旦签订,对双方都有约束力。一方要变更合同条款,必须要征得对方同意。由于经营业绩不佳,某会计师事务所降薪行为属于变更合同条款行为,需要双方协商一致。事务所决定降薪时,虽然员工没有明面提出反对意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎样签订劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同的劳动纠纷应该怎样处理
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没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该签订竞业合同吗
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根据《劳动合同法》第二十四条,签订竞业合同的劳动者限于以下三种人员: (一)高级管理人员一般是指公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 (二)高级技术人员很容易知道...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...
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