三年合同到期合同签
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三年合同到期的,用人单位和劳动者重新签订劳动合同,而合同的具体内容由用人单位和劳动者进行协商,包括工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>三个月试用期合同期是几年
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试用期为三个月之后的劳动合同期限一年以上三年以下。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同三年后是几年的合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同诈骗判几年
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同后几年
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合同期满后,可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同,期限长短在协商范围之内。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>三年多没签合同最多能赔几年
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三年多没签合同最多能赔十一年,具体如下: 1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>煤矿签三年合同是合同工吗
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煤矿签三年合同是合同工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同三年后是几年的合同,律师怎么看
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同诈骗判刑几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同三年以上签几年
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不是。劳动合同法规定的三年以上是包括三年的,即单位和劳动者签订3年的劳动合同,其试用期不得超过6个月。通常法律上讲的“以上”或“以下”,都是包括本数的,如果不包括一般会表述为“不满多少“。《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五年合同和三年合同的区别
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五年合同和三年合同的区别主要在于合同的期限不同,如果是劳动合同那么工作的期限也就可能不同,五年合同效力有五年,三年合同效力只有三年。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同三年后是几年的合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
征拆合同约定的年限是几年
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征拆合同中没有约定合同期限的,一直有效。征收部门需要与被征收人提前根据相关法律就补偿的方式,赔偿金额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签了三年
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动劳动合同期限一年以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签的合同还是三年
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签了两次三年合同不再续签的,用人单位应向劳动者支付相应经济补偿金。但如果是劳动者在用人单位提高待遇的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同诈骗50万判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同三年后是几年的合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同诈骗三万判几年
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合同诈骗罪详细的量刑标准: 三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金法定基准刑参照点 个人合同诈骗,数额不满5000元的,单处罚金刑;5000元以上不满1万元的,为拘役刑;1万元的,为有期徒刑六个月;每增加1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同续签要签几年
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年, 一年以下, 还是签一年的合同?
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用人单位与劳动者协商一致,而且根据试用期情况,可以签订3年的劳动合同。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同是正式的吗
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国企三年合同是编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同诈骗罪能判几年
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黄阿飞律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同诈骗150万判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签了三年, 第二年签几年
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应该算是无固定期限合同吧,可以。无固定期限的劳动合同,是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期,这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中,出现法律、法规、规章规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年后再签是合法的吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同三年后是几年的合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年的合同,必须连续三年吗?
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用人单位与劳动者协商一致,随时可以解除劳动合同,并不一定要满三年。也就是说,虽然劳动合同的期限是三年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同诈骗罪会判几年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询三年合同期限不满是几个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是几年的
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1.用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2.现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签...
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