7月份离职8月份单位还给交社保吗
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不会交了,只交到7月份的。...
离职的最后一个月还给交社保吗
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员工离职的最后一个月公司是需要给员工交纳保险的。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。...
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辞职后举报公司不交社保
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新公司给员工交社保流程
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离职15天了公司还没给交社保
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可以要求补交社保。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)...
月初离职的。当月社保原公司是交还是不交?
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当月社保原公司是交...
8月7日离职的公司不给交8月份社保合理吗
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不合理,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的...
不明白,就问一问
月中离职社保公司还给交吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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怎么查公司每月交多少钱社保
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离职后上一家公司不解除社保
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入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向...
主动离职公司没有给交社保吗
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一般情况下,公司的工资都会按照规定时间,按月支付。此时,劳动者就可以把自己每月的工资流水作为证据提交,来申请劳动仲裁。需要注意的是,在提供工资流水时,向劳动者支付工资的账户如果是公司的对公账户,这项证...
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离职当月公司是不是不给社保
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员工在当月的下旬离职的,公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非...
公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
这个月离职下个月还交社保吗
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若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工离职,社保方...
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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员工离职当月社保怎么处理
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离职当月公司应该给我缴纳社保吗
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应该,应当在三十日内缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴...
公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
已经离职,公司还交了社保
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合法的,可以去查询,不干了可以转出你的手续在新单位续保。...
离职了公司还要给交当月的保险和公积金吗?
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离职了公司还要给交当月的保险和公积金吗?离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,...
离职后发现公司未给我交社保,在职四个多月
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《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳...
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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怎么给离职员工停缴社保
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离职后公司给交社保还需要自己去另一个公司续交吗
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社保可以通过个人名义继续缴纳;公积金只能封存。具体操作请咨询当地社保管理中心。根据社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:...
公司交五金离职三个月社保合法吗
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公司交五金,用人单位要求劳动者离职要扣劳动者三个月社保是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不得违法克扣劳动者的工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
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公司离职不满一个月不给交社保怎么办?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
社保中断三个月会清零吗
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上半月离职还要交社保吗
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离职应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资...
如果离职了, 公司给交了社保, 公司给交失业保险, 公司给不给补偿?
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1、首先要强调一下,失业金领取是有条件限制的,如果是你自己辞职的话是不可以的 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业...