员工当月离职公司应该给交当月社保吗
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员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职当月公司是不是不给社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职是不是当月社保没交就行了
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辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞职是不是当天就停社保
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劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当月公司是不是不给社保,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工当月离职公司应该给交当月社保吗
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员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月公司不给开工资
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关于你陈述的问题,我觉得你既然承诺要做两个月的时间,那么你就应当做完两个月,既然目前提前解除合同,我觉得你还是应当同他说明情况或理由,如果理由充分他应该理解你,但无论从哪一个角度讲,他不给你开工资都是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职当月公司是不是不给社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当月社保不交是怎么回事?
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如果劳动者是在当月的上旬辞职的,单位一般不需要为其缴纳当月的社保;如果是在下旬离职的,则一般需要缴纳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职当月公司只上了十天班,不给缴社保怎么办
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离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号离职,公司有义务给缴当月社保吗
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15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职当月公司是不是不给社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是当月社保是当月交
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当月社保是当月交,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>3月份辞职公司不给停社保
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回复如下:1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是不是当月的社保就是当月给用户交了
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企业单位在社保经办窗口办理人员新增业务的,当月12日前申报的为当月业务结算期; 企业单位在社会保险网上办事大厅办理人员新增业务的,当月17日前申报的为当月业务结算期。 当月社保参保成功的,在次月由地税...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月中离职社保公司还给交吗
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我国法律规定,对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班,单位就有义务去为员工缴...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职当月不满15天是否交社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当月公司不交社保怎么办
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国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当月公司是不是不给社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职当月公司是否要交社保
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员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时公司不给交社保
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单位的做法是违法的,1辞职提前一个月通知用人单位即可.2如单位没有缴纳社会保险,你可以随时解除劳动合同,且要求单位补缴社会保险,并支付经济补偿金;3单位扣留你的证用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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