签订劳动合同但未交纳社保是认定合同无效
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公司没有缴纳社保和扣押工资违法,你可以解除劳动合同,到劳动局申请仲裁,要求支付经济赔偿,退还扣押的工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位未签合同,但买了社保,辞职有补偿吗?
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根据劳动合同法,不签合同的,用人单位要付双倍工资,最多11个月。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对未签合同但是有社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询但未签但是缴纳社会保险
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只要继续给你缴纳社保,就说明你的自动劳动合同续签了。至于你辞职提成问题,没有规定,你只能与单位协商解决。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>不签合同但是交社保有什么问题?
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应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保未签合同有补偿没有?
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可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同但是有社保,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询新农合是社保吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询未签订劳动合同社保但是社保交了算不算违法?
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(1)合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。 (2)合同的内容不同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同,但缴纳社保,申请胜算有多大?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同但是有社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有没有签合同,社保也有,但是没有交
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1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签合同但买了社保,这样合法吗?
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可以申请劳动仲裁。。。。。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未续签劳动合同但给了工资,缴纳了社保
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未续签劳动合同但给了工资,缴纳了社保,也属于违法行为。未签定劳动合同得处理如下: 1、公司没有签订劳...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>新农合和社保卡是同一个卡吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到未签合同但是有社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期但是社保没有按时续签
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1、合同已经到期,虽然你还在上班,但是你和公司属于事实劳动关系,你和公司都有权随时终止。2、你可以要求公司与你续签劳动合同,如果公司拒绝以不低于或者高于原来劳动合同约定的条件续约,那么公司应当支付你一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签就是有社保报销
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同但已经交了社保未办理社保卡会不会有影响
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如果签订了合同,但是没有缴纳社保,可以先跟单位协商解决补缴社保,如果不能解决,就可以到当地的社保部门申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未签,但有事实证明
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如果确属承包关系,而发包人在选任包工头上有过失的,发包人应承担相应责任。但绝不是全部责任。涉及确定法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不签合同但交社保有赔偿吗
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交了社保没签合同的可以要赔偿,可以要求双倍工资。 签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签,但是尚未签约
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同但是有社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保未签字就签劳动合同有效吗
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劳动合同没有签社保有效。法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,没有写入劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询没签劳动合同,但没有交过社保,合同期内是否有效
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但签了合同,但没有参保
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
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