合同未签，但有事实证明

劳动合同未签订, 事实劳动关系要谁证明

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根据《关于确定劳动关系事项的通知》，使用者未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付名单），缴纳各社会保险费的记录（2）使用者向劳动者发...

书面合同到期但未续签事实合同可否认定

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没有续签但仍保持合作事实的，双方形成事实合同关系，属于不定期合同，任何一方均可以通知对方接触合作关系，不过要提前通知对方，并给予对方一定得准备时间。...

实习合同到期但未签劳动合同是否合法

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1、不合法。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、...

存在劳动关系,但未签订劳动合同,如何证明?

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在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下,我们可以采用以下途径来证明这两者之间确实存在着事实劳动关系: 1. 通过劳动者提交给用人单位的招用记录来确认是否存在事实劳动关系。 2. 收集员工发放的交通...

存在劳动事实关系,但是没有合同也没有,如何证明

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每个人的情况可能不一样，需具体问题具体分析。若需要，可约见律师，详述情况，请律师制定举证方案。...

以前没签合同但有证明有效没有再签可以吗

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要证明劳动合同关系的存在，可用工牌、工资条或者工资支付的转账记录均可。...

合同有效但是事实上未履行怎么办？

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合同无效无法履行可以变更合同或解除合同。合同无效无法履行如果是不能归责于当事人的原因的，符合法定解除合同的情形，可以请求解除合同。当事人协商一致变更合同的，可以变更合同。...

没签劳动合同，但没有离职证明，怎么写离职证明

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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...

没签劳动合同证明是不是证明没有签合同就确实没有劳动关系

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...

房产证电子合同已签但未盖章合同有效吗

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这个问题分三个部分讨论。首先，房产买卖是不适用于电子合同的。根据《电子签名法》规定，电子签名不适用以下文书： 1、涉及婚姻，继承。收养等人身关系的； 2、涉及土地、房屋等不动产权益转让的； 3、涉及停...