上班扭了脚骨裂工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
在工作时候扭伤脚工伤赔偿标准是怎么样的呢
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扭伤脚工伤赔偿标准可以参考《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工人工伤如何赔偿多少钱
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在工作中把脚扭伤了这种算不上级工伤赔偿吗
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如果职工在上班时间,因走路不小心把脚扭了,或没看清道路等原因,自己不慎摔倒、碰伤、及遭受其他意外事故造成了伤残的,都不能认定为工伤,不能给予工伤保险待遇。 因为该事件不属于机动车事故、也不存在应对此事...
在工厂内脚扭伤算工伤么
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职工下班时把脚扭伤骨折,已经不是工作时间和工作场所;工作中把脚扭伤;也不是工作时间前后在工作场所内,...
公司工伤脚扭伤骨折年纪43岁如何赔偿
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
不明白,就问一问
脚在工作中扭伤了,工伤赔偿款收据如何写?,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工作扭伤脚算工伤吗,扭伤工伤赔偿多少钱的
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在工作中扭伤脚是属于工伤的。 在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。...
工伤中扭伤脚踝有赔偿吗
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1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付...
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在提离职期间在工作中把脚扭伤公司仍该怎么赔偿
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属于工伤,可以主张各项工伤待遇...
脚扭伤的工伤赔偿有什么标准
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脚扭伤的工伤赔偿标准如下: (1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资; (2)住院伙食补助费,职工...
员工扭伤脚要我们给赔偿,上班路上扭伤算工伤吗?
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不算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
工厂受伤骨折如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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工作期间脚扭伤了能找工司赔偿吗
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根据有关工伤认定的相关法律及法规,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工...
工作中扭伤脚又扩重了怎么赔偿,我要怎么才能把脚扭
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还是属于工伤的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金...
工作的中午吃饭脚扭了算工伤吗
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
中饭时间脚扭伤算工伤吗
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在工作地点,吃饭也是为了工作需要,属于工伤。...
如果建筑工人在工作中摔断了脚,他如何补偿工伤?
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工上下班途中,发生交通事故的处理《例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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在楼梯上工作脚扭了算不算工伤
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员工下班时,在工作地点下楼梯扭伤脚的,能够视为在工作范围内,从事收尾性工作遭到意外伤害的,认定为工伤;其他情形,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
脚筋在工作期间扭断了,是否为工伤?
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工作期间因工作原因导致的属于工伤。建议先做工伤认定...
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上班时脚腕扭伤工伤怎么赔偿
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上班时脚腕扭伤工伤赔偿具体如下: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工作期间腰扭伤如何赔偿
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带薪休养期需由医疗机构确认,工资按工伤前12个月的平均工资计发...
脚崴到处扭伤工伤有何赔付
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工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件: 1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关...