乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工职工工资乱扣可以处理么？
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公司乱扣员工工资，员工可以采取下列方式维权：去当地的劳动行政部门投诉，申请责令公司限期支付；去向调解...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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1、员工与单位协商，要求其说明理由，足额进行支付； 2、协商不成的，找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期足额给付； 3、或者依法去申请调解、仲裁。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...
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领导乱扣员工工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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理发店乱扣员工工资如何办？
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
乱扣员工工资，该怎样处理，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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深圳劳务工被乱扣工资，员工该怎样维权？
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1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。 2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不...
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乱扣员工工资的处理方式是什么?
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处理单位乱扣员工工资的方式：员工与单位协商，要求其说明理由，足额进行支付；协商不成的，找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期足额给付；或者依法去申请调解、仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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针对乱扣员工工资，该怎样处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
总经理看员工工资太高，无故乱扣员工资，怎么办？
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到劳动局投诉。或者申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司乱扣工资处理方法
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公司乱扣工资处理方法如下： （1）到劳动行政部门举报反映； （2）也可以直接去用人单位所在区域的劳动...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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遇到乱扣员工工资，该怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事假可以加倍扣工资吗，乱扣工资应该怎么处理?
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一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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饿了么员工乱扣工资
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建议当地劳动监察部门反映和投诉拖欠工资的情况。寻求一个解决方案。劳动监察机构是处理此类纠纷的专门机构。案件应携带:2份仲裁申请书和1份申请人的身份证复印件;有关证据的副本和证据清单;雇主的商业登记信息...
四川在线咨询顾问团
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员工处罚怎样扣工资？
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《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
安徽在线咨询顾问团
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工厂乱拖欠工资该怎么处理
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工厂拖欠工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老是故意克扣工资，工作乱扣工资该如何样呢？
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用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁：...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公司冤枉员工乱扣工资?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河南在线咨询顾问团
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员工乱扣工资能投诉吗
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
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遇到乱扣员工工资，该怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂乱扣员工工资投诉有用吗
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可以的，需要有证据。 当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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我应该怎么解决公司乱扣员工工资呢？
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可...
福建在线咨询顾问团
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员工旷工7天应该怎么处理扣工资
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
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