劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对双方的劳动关系应当要如何建立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,还是建立劳动关系的单位手册
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
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劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。 劳动争议发生后,当事人可以协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方的劳动关系应当要如何建立,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询甲乙双方是否建立劳动关系
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系后应如何请假
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法律没有规定过请假的流程,但是《劳动法》中规定,用人单位是有权利制定规章制度督促劳动者履行相关的劳动义务的,所以,试用期间的请假流程应该以公司的规章制度为准。不管是不是在试用期,员工不能不请假直接旷工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方的劳动关系应当要如何建立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建立双重劳动关系违法吗?
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建立双重劳动关系不违法。根据劳动合同法相关规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询设立建设用地使用权应当符合什么要求
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双方的劳动关系应当要如何建立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工伤认定双方是否建立劳动关系?如何确定双方是否有劳动关系
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答:根据《劳动法》第十六条的规定,《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,之前相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在。徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作,并由被告发放...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当在建立劳动关系的什么内订立
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一方和一方建立劳动关系,如何订立劳动合同
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用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系从何时建立劳动关系何时终止
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 劳动关系终止: 一、劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定建立劳动关系应当怎么办
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根据我国劳动合同法规定,如用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询想从事劳动工作,应如何建立劳动关系
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如何建立劳动关系呢,我国《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双方当事人如何解决劳动争议?
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1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 (2)经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方的劳动关系应当要如何建立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
何时算作建立劳动关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何取消继子女关系
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何注销劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系应
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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