不同意调岗员工如何保护自己
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可以: 1、我们要研究调岗是否合理; 2、要看清减薪的原因和依据,因为在合同期内,不得无故减。如果公...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不同意调岗,如何解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询调动岗位员工不愿意补偿如何解决
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1、员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝; 2、如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何处理员工不愿意调岗啊?
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这个一个难题r其实单从这个问题上来说,也很好解决,出钱呀,直接解除劳动合同,不同意算啥,对吧,关键是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不同意调岗降薪如何解决,有哪些规定
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不同意调岗,如何解决?,律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司以合同到期为由调岗员工不愿意去如何解决
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与你协商一致才能变更,如没有与你协商,是违法的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决技术人员调岗后工资不变
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1、您向单位申请负责调岗负责技术部,老板同意,并承诺工资不变,意味着您与单位协商一致对劳动合同约定的岗位进行了变更。根据《中华人民共和国》劳动合同法第三十五条的规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不同意调岗,如何解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁减岗位,调岗,员工不同意,将如何处理?
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申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由辞退员工如何解决
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公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。 如果单位不同意给予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗降薪如何解决
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调岗降薪如果是公司无故做的,应当向单位索要书面文件作为证据,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠钱不给如何解决
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不同意调岗,如何解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因调岗而遭受损失,本人不同意赔偿方式如何解决
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如果贵公司决定对您进行调动工作,而您对此表示异议,我们建议您首先与公司进行积极的协商。在这个过程中,您将有机会深入了解更多关于调动所涉及的详细信息,以及可能带来的薪资水平、职位变化等方面的影响。根据我...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗降薪如何解决,有哪些规定
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,公司要跟员工调岗,员工不同意调岗该如何办
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从调岗要如何解除劳动合同
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虽然《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法调岗规定员工不同意
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劳动法调岗规定员工不同意除非方法如下: 1、与员工签订书面协议,明确调整的工作岗位和工作内容,以及工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询我的店长不同意调人员如何解决
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劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的,单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不同意调岗,如何解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗能解除劳动合同吗,法律上该如何规定
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员工不同意调岗,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何解决以调岗为由辞退员工的问题
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公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。 如果单位不同意给予员工补偿的,员工可以申请劳动仲裁。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,劳动者在单位工作每满一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内内岗位调动员工不同意如何处理
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方法如下: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作...
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