无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期劳动合同,连续订立三次固定期限劳动合同
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询连续两次签订无固定期限劳动合同能终止合同吗
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最高人民法院专家法官认为,第二次固定期限劳动合同到期后,用人单位无权终止劳动合同。这是由《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项决定的。如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第(一)项规定,第...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签?
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次双方要签订无固定期限的劳动合同。 第三次签订劳动合同的规定:若单位...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同,有什么区别?
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没有区别,但是劳动者应当知道,劳动者连续两次与用人单位签订固定劳动合同,且劳动者没有过错的情况下,劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的续签,以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后,现在应该签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两年劳动合同到期是否不签合同可以不续订?
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签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。如果是劳动者不愿意续订的,则劳动合同按照规定到期终止;如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性签订两次固定期限合同有效吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者连续签订两次固定期限劳动合同,且在用人单位连续签订二次后
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关于《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的理解,司法实践中有两种意见: 第一种意见认为,劳动合同法规定无固定期限合同,引导企业和劳动者去建立无固定期限合同,本意是要鼓励劳动关系双方建立长期、稳定的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>连续订立两次固定期劳动合同第三次可以签无固定期合同还是次第二次
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连续订立两次固定期劳动合同,第三次是可以签无固定期合同的《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
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你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同期限到期不续签有赔偿吗
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第一次劳动固定合同到期不续签 ,依据劳动合同法规定,如果单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订两次合同后必须签无固定期限
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了, 公司不续签, 劳动者必须要签订无固定期限劳动合同吗?
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1.不是的。 2011.9合同到期后,双方仍有权选择签订固定期限劳动合同,不是说非要签无固定期限的不可。 (终身合同一说不妥,无固定期限劳动合同主要目的是劳动关系长期化和固定化,对劳动者相对有利;你不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次签订劳动合同到期后不续签
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不续签,视为继续留用。根据劳动部发布相关法律的明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同是连续签两次而没有签订无固定期限劳动合同的
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情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形:(1)双方协商一致同意签订;(2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续签订了两次固定期限是什么意思
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第三次的时候要签订无固定期限劳动合同了。...
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