解除劳动合同时补偿金部分包括补助吗？谢谢
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只是一次性补偿金。不存在补助问题。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞职算解除劳动合同吗？谢谢
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你提出的辞职算解除劳动合同吗的问题，我想说的是员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对解除无固定劳动期合同的补偿金该如何核算？谢谢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
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劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
合同期未满企业非法解除劳动合同应如何赔偿谢谢
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期满后，单方解除劳动合同，有赔偿吗？谢谢。
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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
解除无固定劳动期合同的补偿金该如何核算？谢谢，律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合同未到期公司解除劳动合同怎么办谢谢了
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对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的公司没有正当的理由解除你们之间的劳动合同，而且没有...
四川在线咨询顾问团
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已签固定期限劳动合同被单位辞退怎么赔偿，谢谢
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签订固定期限劳动合同，但无故辞退： 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金，并按照规定支付了经济补偿金，则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知...
江苏在线咨询顾问团
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针对解除无固定劳动期合同的补偿金该如何核算？谢谢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023年龙岩解除劳动合同经济补偿标准，谢谢
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规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同解除应该如何算补偿金？
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用人单位或劳动者双方或一方依法解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，具体情形按《劳动合同法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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咨询律师如何立即解除劳动合同呢，谢谢
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到解除无固定劳动期合同的补偿金该如何核算？谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同无固定补偿金怎么办？
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： （1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
宁夏在线咨询顾问团
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深圳离职补偿金个税是如何算的，谢谢
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1、如果你一次性拿到的离职补偿金少于你当地上年度职工平均工资的3倍，恭喜你，不用缴纳个人所得税； 2、如果你一次性拿到的离职补偿金超过上述3倍金额，按下列公式计算： 个人应缴纳个人所得税=｛［（一次性...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同, 我可以要求我签无固定期限劳动合同吗? 谢谢
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单位有责任与员工签订劳动合同，满1个月没签的，需要向员工支付双倍工资，满1年没签的视为签订了无固定期限劳动合同。 像你4年没签合同的，可以获得第一年的11个月的双倍工资，现在你们之间存在无固定期限劳动...
陕西在线咨询顾问团
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固定期限劳动合同签多少年呢，谢谢了
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劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿，视情况而定： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同文本如何写，谢X回答
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解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月...
吉林省在线咨询顾问团
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如何核算解除劳动合同？如何核算
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的...
江西在线咨询顾问团
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我公司单方解除劳动合同，我应该怎么提出补偿。谢谢
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
有效限无固定期限合同解除赔偿金该如何算
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若用人单位单方面解除或者终止无固定期限劳动合同，用人单位是违法的，应当支付双倍赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
黑龙江在线咨询顾问团
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该如何去申请劳动仲裁，谢谢
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【法律意见】 1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、你从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书。申诉书应载...
天津在线咨询顾问团
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