女职工年满50周岁被解聘,可以申请补偿吗
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这个50岁达到了退休年龄,这种可以要求养老保险的。...
14周岁满14周岁判几年
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已满14周岁不满16周岁是我国刑法规定的人相对负刑事刑事责任的年龄范围,即处于该年龄段的人只对刑法中...
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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入职不到半年辞退赔偿多少
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女职工年满50周岁被解聘,可以申请补偿吗
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这个50岁达到了退休年龄,这种可以要求养老保险的。...
14岁和14周岁有什么区别
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14周岁是根据身份证上的生日计算实际已满14岁,未满15岁,相比14岁更加准确。而14岁是虚岁。...
公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
不明白,就问一问
在职14年半,46周岁被解聘,请问有些什么赔偿,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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请问工伤怎么赔偿
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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请问入职半年离职会有补偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
合同还有一年半到期解聘怎么赔偿
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解聘原因是什么是否为违法解除如果是,则可以主张赔偿金,如果未签订劳动合同的还可以主张双倍工资。...
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我在公司工作半年.被解雇,请问应该拿多少赔偿
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根据合同和你们的具体情况计算...
不满14周岁发生性赔偿
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与未满14周岁女生发生性关系属于强奸罪,是无法私了的。行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女,双方自...
不满14周岁包括14周岁吗?
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《刑法》不满14周岁是不包括14周岁的。...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在职工作十年后被单位解聘有没有补偿?
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建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
若在14周岁就没那有什么罪
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只是不履行抚养义务,不属于犯罪行为。...
在职者在职1年半被人员辞退怎么赔偿?
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同...
请问16岁未满14周岁的人贩毒怎么处罚?
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已满14周岁不满16周岁的人贩毒的处罚为,可能会在十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产的基...
现在半年请问能赔偿额是多少
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赔偿额是实际支出医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。建议当面咨询。我手...
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男士退休60周岁还是65周岁
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年满14岁需要承担的法律责任
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在幼儿园工作满14年后的解聘问题
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首先,学校及其他机构的教育职责和法定意义上的的职责是不同的,学校及其他教育机构只是代为教育以及进行管理,是不可能代替学生的监护人成为法定监护人的。所以,孩子的监护人是您。其次,您孩子尚在幼儿园上学,是...
本人14年进入单位,现在想离职,请问有没有经济赔偿。
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于 第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于 第二...
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14周岁打人有什么后果
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14周岁打人的后果如下: 1、已满14周岁不满16周岁的,依法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留...
猥亵14岁女童怎么判刑
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工伤赔偿在职半年
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在职半年工伤赔偿工资标准如下 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级...
2013年内部自由职业者被解聘怎么赔偿
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要看是否合法解聘,否则按照一年一个月的工资补偿。...